経理マネージャー(IPOに向けた組織強化の採用)

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正社員
  • 投稿日: 2019-08-29
  • Career Level Accountant
  • Offerd Salary ¥6 - ¥8 Million
  • Experience Less than 1 Year
  • Number of employee 1名
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY Finance
  • Qualification Bachelor Degree
  • Working Hour 09: 00〜17: 45
仕事内容

【ポジション】
経理マネージャー(IPOに向けた組織強化の採用)

【配属部署】
10名 (30~40代中心)

ノートパソコンや携帯電話などのポータブル機器の稼働に欠かせない小型電池の製造・販売を行う同社にて、経理部のマネージャーとして部を取りまとめていただきます。

【具体的な業務】
1.単体の月次/四半期/年次決算の取り纏め
2.四半期決算における財務数値の増減分析と役員への報告
3.年度末開示資料作成の取り纏めなど
※収益性の改善がミッション。数字の側面から企業の健康状態を把握し、役員へ報告。経理体質再構築の筆頭の役割を担当

【やりがい・魅力】
・安定的な労働環境:年間休日125日で、長期のお休みも取りやすく、ワークライフバランスは抜群です。
・経理としてキャリアアップ可能。年齢に関わらず、実力のある方は昇進できる環境です。中途の社員の方も多くご活躍中!

【同社について】
二次電池(充電式電池)をメインに取り扱う電池パックメーカーです。商品をそのまま卸すのではなく、自社工場で設計し、 製品に合わせたデザインの電池パック、充電器を製造しております。国内外に自社工場を持ち、大量生産はもちろん、小ロットにも対応可能です。製品開発に向けて設計〜生産までを一貫して担い、営業・技術部門と共に付加価値のある製品提供を行っています。また、車載用バッテリーや住宅用電源等、新たなビジネスへの展開もしております。
電池の評価から製造まで一貫したプロセスで 行うため、安全性が高い商品を扱える強みがあります。


【事業内容】
●充電式バッテリーパック、充電器の開発・設計・生産・販売
●半導体・電子部品の販売
●ストロボ、ハウジングの開発・設計・生産

【募集背景】
【募集枠:1名】

【必須要件】
以下のすべての要件を満たす方
1.経理部門におけるマネジメント経験
2.日商簿記検定2級
3.連結決算の経験



【待遇条件・昇給賞与】
想定年収:700万円〜1,000万円
月給:500,000円~

賞与実績:年2回(実績:2.2か月分)、通勤手当:上限5万円 / 月(会社規定に基づき支給)
残業手当: 無 (管理監督者のため支給無)


【福利厚生】
社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金、No残業Day(毎週水曜日)

【選考プロセス】
 書類選考
  ↓
 1次面接
  ↓
 2次面接
  ↓
 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※webによる適性検査

【休日休暇】
【年間休日:125日】
土曜・日曜・祝日、夏期7日、年末年始4日、有給休暇 (入社半年経過後10日~最高20日 ※入社3か月後から付与)、