【楽楽明細】マーケティング(Webマーケ担当)

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正社員
  • 投稿日: 2019-08-29
  • Career Level Others
  • Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
  • Experience Fresh
  • Number of employee 1名
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY Internet & Gaming
  • Qualification Certificate
  • Working Hour 9 to 17
  • Department Assign ファイナンス・クラウド事業部
仕事内容

【ポジション】
【楽楽明細】マーケティング(Webマーケ担当)

3年連続150%成長のWEB帳票発行システム「楽楽明細」の認知度アップ・販売数増を目的としたプロモーション及び販売促進施策の企画を行います。
具体的には下記のような業務となります。

・Webマーケティング業務(サイト分析・運営、SEO、リスティング広告、DSP、オウンドメディアなど)
・各種媒体への出稿
・その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案・実施

※「楽楽明細」はまだ認知率が低く、成長余地の大きいサービスの為、WEBマーケティングだけでなく、
 セミナーや展示会といったリアル系のイベント、テレビCMといったマス広告など
 積極的なプロモーション活動を行っています。
 今回の求人は、WEBマーケティングをメインで担当するメンバーを募集します。


【事業内容】
中小企業向けに業務効率化のクラウドサービスを提供している会社です。

■事業内容
自社製品としてクラウドシステム(経費精算システム、メール管理システム、メール配信システム、Webデータベースシステム)を開発、提供しています。国内導入実績のある企業は53,600社 (2018年4月1日現在)に上り、国内有数のASP企業です。
収益モデルは、企業へのサービス導入から月額課金型のサブスクリプションモデルとなり、設立以来18期連続増益増収と成長を続けています。

<No.1商材情報>
 ◎楽楽精算:累計導入社数No.1 (3,170社/2018年5月末時点)
  【出典】
  ※ITR「ITR Market View:予算・経費・就業管理市場2018」SaaS型経費精算市場
  :累計導入社数ランキング(初期出荷から2017年12月末までの累計導入社数)

 ◎メールディーラー:9年連続シェアNo.1
  【出典】
  ※ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2018」「ITR Market View:マーケティング管理市場2013-2017」
  「ITR Market View:CRM市場2012」メール処理市場ベンダー別売上金額シェア2009~2017年度(予測値)

<ランキング情報>
 ◎働きがいのある会社ランキング:
 ・2018年中規模部門に初参加でランクインしました!
 ※世界約50カ国で展開している世界最大級の意識調査機関
  Great Place to WorkRが2018年版日本における「働きがいのある会社」ランキングを
  発表しました。このランキングは従業員意識調査を基に選出され、
  選出企業は優良企業としてグローバルで高い評価を得ています。
 https://hatarakigai.info/ranking/japan/#number_of_employees_100-999

 ◎伸びる会社ランキング:
 日本経済新聞社の中堅企業約200社の成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」に
 総計4位、IT・ソフトウェア部門2位としてランクインしました!
 ※株価や業績でランキングが日々変動致します
 https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/middle200-2017/

<社風がよく分かる「ラクス チャンネル!」>
YouTube動画
https://www.youtube.com/channel/UCfmMcsMOGWbOJfdVsvM_Rdw

■今後の事業展開(2018年以降
・2019年夏に、HRTech領域で新サービスローンチ予定



【募集背景】
体制を強化していく為に、マーケティング担当を募集します。

・Webマーケティングの知識がある方
・PDCAサイクルを主体的に回せる方
・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方
・定量的な分析が得意な方、好きな方
・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方

※SEOの知識に基づいてサイト構築経験のある方歓迎!

【待遇条件・昇給賞与】
月給には月20時間分のみなし残業代が含まれます(時間外労働の有無に関わらず支給、超過分全額支給)

給与形態:固定給制、給与システム:月給制
賞与年2回、昇給年1回(5月)、通勤手当

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、定年60歳(再雇用制度あり)

【選考プロセス】
書類選考 ~ 1次選考(配属部署の課長クラス)~ 最終選考(配属部門の部長クラス)、適性検査

【休日休暇】
【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(入社月に応じて変動、毎年4月に11〜20日付与)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇