- Career Level Officer
- Offerd Salary ¥6 - ¥8 Million
- Experience 3 Years
- Number of employee 11 or more
- Gender Required Both
- INDUSTRY Development
- Qualification Master’s Degree
- Working Hour 9 to 18
- Trial Period 3 Months
- Department Assign 各部署を想定
Job Description
アプリケーションエンジニアの方向けのポジションサーチの求人となります。
※PM/PL/SE/コンサルタント等、幅広い層で募集しております。
ご希望・経験を踏まえて複数の部署で選考致します。会社にご興味お持ち頂き、
詳細なポジションを理解したいという方向けのポジションマッチ求人です。
■配属想定部署
＜サービス系＞
【POS+(ポスタス)】
自社製品である『POS+（ポスタス）』（クラウド型モバイルレジサービス）の開発、
またPOS+をベースにしたソリューション開発
【HITO-Linkサービス開発統括部】
同社内での注力サービスに位置づけられており、現在サービスラインナップを拡大中です。
新サービスの要件定義から実装リリース、保守のほか、追加開発における
プロジェクト管理をお任せ致します。
＜システムインテグレーション系＞
【自社向けSI】
パーソルグループの基幹システム構築やインテリジェンスの各種サイトの構築、
保守などグループ向けSI事業を展開。
【外販SI】
業務専門性×テクノロジーを武器に、お客様のビジネスを成功に導く戦略的SI部門。
パーソルグループ内外顧客に対してのSIを担い、プライムに拘り、戦略立案・企画から、
設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
【グローバルSI】
ベトナムの開発チームと同じPJTチームを組みプライム案件の他、パーソルグループの
東証一部上場のパーソルテンプスタッフ向け、自社製品、外部Webサービス開発など
システム企画、要件定義から開発、運用保守まで一連の業務を行っていますが、
今後様々なジャンルの外部案件を拡大していきます。
＜その他＞
【サービスイノベーション統括部】
AIやIoT、Data Analytics 等、新しいデジタル技術を活用し、
お客様の新たなビジネス・価値を創出していきます。
■魅力：システム投資が活発な世界トップ10に入るパーソルグループのユーザーSIだけでなく、総合人材企業パーソルキャリアのシステム開発を通して得た「人材(採用/管理/育成etc)」に関わるノウハウを自社サービスとて開発し積極的に展開しています。
■資格取得支援：約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度は年間3000万円の利用実績）
■社員総会：年間の振り返り、方針説明と複数のAWARDを実施します。パーソルの“イカした仕事”も各事業からノミネートされ、社員の成果を称えあう事で社員の一体感が高まります。
■キャリアチャレンジ：半年に一度、社内公募制度による異動の機会があります。部門を超えて次のキャリアにchallengeする機会を提供しています。
待遇条件・昇給賞与
■想定年収：
3,840,000円～8,976,000円（残業代含まず）
4,290,000円～10,554,000円 (残業時間30h想定)
■月給：
240,000円～561,000円(残業代含まず)
296,300円～692,500円(残業時間30h想定)
■手当：時間外勤務手当、通勤手当
■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定
福祉
各種社会保険完備、保養所、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、団体長期生涯所得保証保険制度
選考プロセス
書類選考
↓
1次選考
↓
最終選考
↓
内定
※最終選考前にWeb適性検査があります。
※選考回数は状況に応じて変更される可能性がございます。
休日休暇
【年間休日数：120日以上】
週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30～1/3）、年次有給休暇年次有給休暇、慶弔休暇
※プロジェクト先でも基本的に土日休みとなります
