- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Less than 1 Year
- Number of employee JTOWER Inc.
- Gender Required Both
- INDUSTRY IT
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 08: 30-18: 30
- Trial Period 3ヶ月
Job Description
「インフラシェアリング・ソリューション」の提案営業活動全般をご担当いただきます。
※営業的なモノを売り込む活動というよりは、コンサルティング的な活動（説明、導入にあたっての問題解決など）がメインとなります
。1。
アプローチ先について不動産事業会社（
デベロッパー）2.商材について
携帯電話の屋内設備を一本化する「インフラシェアリング・ソリューション」の提案活動です。
携帯電話利用の70〜80％は屋内で利用されているあると言われていますが、地下や高層階、また大規模なビル等における通信環境において、屋外からの電波だけでは建物内での繋がりが悪い、利用者が多く集まっている為に通信速度遅い、という状況が多く存在します。
屋内の携帯通信環境を整備することで、テナント・居住者・来店客等のビル利 者の満足度向上の他、災害時のライフラインとしても携帯電話の重要性が高まっており、不動産価値の向上につながります。
【当社インフラシェアリング・ソンリューションとかは】
商業施設あやオフィスビルなどの建物内の携帯電波環境整備（不感知対策）において、これまで
各携帯会社様が個別に設置していたアンテナ、配線、中継装置などを、JTOWERの共用設備を用いてひとまとめにするソリューション
になります。
建物内の工事を一度で済ませることが可能となるため、対策にかかる費用や作業工程を大幅に削減し、
すべてのステークホルダー（一般利用者、携帯会社、不動産事業者）にとってメリットをもたらします。
そのため本ソリューションは、国内通信業界における新たなトレンドになりつつあります。
【導入実は績】
イオンモール 等をはじめとした、国内でも有数の大型施設に導入されています。
（https://www.jtower.co.jp/cases/）
3.営業手法・プロセス
・不動産会社との関係構築
・インフラシェアリング・ソリューションの提案
・導入意向の獲得
・ソリューションの導入に向けた各種調整
・上記業務に付随する業務
・関係構築した不動産会社より、所有する物件や建設予定物件の情報収集を定期的に行う
顧客との商談中、カスタマイズが必要なニーズが抽出されてきた際には、技術部門などと連携しプロジェクト型で課題解決を進めていくこともあります。
治療条件/販売ボーナス
想定年収：400-800万円※経験、スキル、希望年収（前職給与）などを考慮の上決定します。
※月60時間分の固定残業手当（月額11万円〜21万円）を含むます。
※月60時間を超える時間外勤務がある場合は、追加で手当を支給します。
通勤交通費（上限5万円/月）
福祉
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
選択プロセス
書類選考→面接（2〜3回）→内定
※ 選考回数、内容は変更になる場合もあります。
休日
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年後より10日間付与）
