- Career Level Others
- Offerd Salary ¥2 - ¥4 Million
- Experience Fresh
- Number of employee 10名まで
- Gender Required Both
- INDUSTRY Trade
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 9 to 17
- Trial Period 3ヶ月
- Department Assign 営業部
Job Description
医療保険を中心に生保・損保などの各種保険サービスの提案を行っていただきます。
1. 顧客について
「月々の保険料を見直したい」「いくつかの会社の保険商品を比較して加入を検討したい」など様々なニーズをお持ちの60〜70代のシニア層が中心です。
※縁故や知人への勧誘は一切行いません
2. 商材について
同社が取り扱う十数社の保険商品の中から、顧客の希望を叶えられる最適な提案を行います。
3. 営業手法・プロセスについて
1）入社後、約3ヶ月間
コールセンターでのテレアポ業務（平均コール数700／日）、資料発送、保険取扱者の資格取得
2）入社4ヶ月目〜
営業部の各チームに配属になり、先輩社員のもとで業務の流れを習得していただきます。
資料発送済顧客への保険商品のご紹介・訪問アポイント獲得
3）入社6ヶ月目〜
営業活動として実際にお客様を訪問し、提案を行っていただきます。 （平均訪問数4件／日）
4. その他の補足情報
・チーム全体で目標を追いかけているため、個人ノルマはありません。
無理なノルマに追われることなく、提案に集中していただける環境です。
・1年後には課長、係長へ昇格する方も多くいます。
適性や志向性を考慮し、訪問営業ではなく内勤業務（テレコール）を継続される方もいます。
採用要件
【必須要件】
下記、全てを満たす方
1. 正社員として就業を望まれる方
2. 人と話すのが好きな方
3. チームワークを大切にできる方
待遇条件・昇給賞与
月収21万6,500円〜
昇給：年1回、賞与：年2回（決算賞与）
福祉
交通費全額支給、資格手当、住宅手当3万円（※中野坂上駅から3駅以内の場合）、各種保険（雇用、労災、健康、厚生年金）、各種資格取得支援制度、社内外研修
休日休暇
【年間休日：110日】 （2019年4月より110日に変更）
月8〜10日休み、特別休暇（育児・介護）、有給
※日曜定休、月ごとのシフト制
※年に一度、有給5日を計画的に取得
・子の看護休暇
※年5日、小学校2年生までの子供2人以上だと年10日
※お子様の病気や保育園の呼び出しがあった際は年次有給休暇とは別の特別有給が
取得できます。（1時間単位で取得可能）
・育児目的休暇
※年1日、小学校卒業までの子供2人以上だと年2日
※運動会や卒業式等、お子様のイベントに参加する際は年次有給休暇とは別の特別有給が
取得できます。（1時間単位で取得可能）
