【リーダー候補】業務企画

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正社員
  • Post Date: 2019-09-03
  • Career Level Executive
  • Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
  • Experience Less than 1 Year
  • Number of employee 1人
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY IT
  • Working Hour 09: 30〜18: 00
  • Trial Period 6ヶ月
Job Description

同社の法人向け名刺管理サービス「Sansan」※を運営する事業部門の業務企画を担当します。業務プロセスを最適化し、営業、コンサルティング部門の業務生産性を上げます。

【Sansan】

企業内にある全ての名刺を「価値ある資産」に変える、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって正確にデータ化され、名刺情報を企業内で管理・共有することが可能になります。2018年3月現在、導入企業数は7,000社を突破しています。

https://jp.sansan.com/

【具体的な業務】

組織状況やご本人適性を鑑みて、以下いずれかの業務をお任せします。

・契約情報の登録、請求処理

・営業部メンバへの業務フローおよび利用ツールの説明(商談から受注までの流れ、Salesforceなどの利用ツール)

・Sansan の導入・解約に伴う機器の発送や受け取りに関する管理業務

・顧客の名刺を取り込む業務のフロー設計、および、アルバイトスタッフのマネジメント

・業務フローの設計やルール改善

※入社後は契約情報の登録や見積を作成するなどして業務の流れを覚えていただき、徐々にフローやプロセスの最適化など、業務の幅を拡げていただきます。

※Salesforce:世界No.1のCRM(顧客管理システム)プラットフォーム。

【やりがい】

1.意欲次第で、0から仕組みづくりを考えるようなプロセス設計をともなう仕事ができます。

2.新たなルール策定やマニュアル作成など、受けるだけや作業的な仕事ではなく、自ら考えて創り出す仕事ができます。

採用要件

【必須要件】

下記、いずれかを満たす方

・深耕型営業や渉外経験をお持ちの方

・営業企画、業務企画での経験をお持ちの方(BPR/業務改善のご経験)

・IT関連、システム業務の経験をお持ちの方

【尚可】

語学力

待遇条件・昇給賞与

年収 420万円〜600万円

※経験、能力などに応じて個別に決定します。

【月収例】

年収525万の場合

月額37.5万(基本給27.2万+時間外手当10.3万)

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します

※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

昇給年2回(6月・12月)、賞与年2回(7月・12月)、交通費全額支給

福祉

各種社会保険完備、社員持株会、Know Me (のーみー、「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名まで」で飲みに行ったら会社から1人につき3,000円を補助する制度)、よいこ(よりよいCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。会社から活動費用が一部補助あり、フットサル・ボルダリング・ヨガ・ラーメン二郎部などさまざまな部活動あり)、テランチ(社長と社員数名でグループランチする制度)、H2O(近隣住宅補助制度、表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度)、イエーイ(在宅勤務制度、在宅勤務を選択できる制度)、どにーちょ(出勤日振替制度、平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度)、チャージ休暇(7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度)、GEEK SEEK(クリエイター・エンジニア向け、開発環境整備補助制度 開発者向け勉強会奨励制度 書籍購入補助制度 など)、MOM(Measures of Maternity、育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度)、KISS(KIds SitterSupport、月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度)

※公式ブログでも社内制度について紹介をしています。 https://jp.corp-sansan.com/blog/

選考プロセス

書類選考

 ↓

1次面接

 ↓

2次面接

 ↓

最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

休日休暇

【年間休日数:120日以上】

週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、チャージ休暇(7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度)

・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。

・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。