【中部エリア】Apple専門店 店舗スタッフ職　※未経験&第二新卒歓迎

Job Description

同社が運営するApple専門店「C smart」にて、各種Apple製品の販売、顧客対応を行っていただきます。より顧客満足度の高い店舗を目指して店舗スタッフと協業し、企画・実行を行います。

【具体的な業務】

1. Apple製品やアクセサリーの案内・相談

2. 無料の初期設定対応

3. メンテナンス など

【職場環境】

担当者の改善提案や意見が採用されやすい職場環境や、自立的成長を推奨する社風です。　

【研修・キャリアステップ】

1. 充実の研修制度

新入社員導入研修、階層別研修、資格取得支援制度などの研修制度があります。

顧客の要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。

2. 実力に応じたステップアップ

年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けており、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

【同社について】

社員2,000名以上、年商900億円を超える 通信業界のリーディングカンパニーです。全国に440を超える携帯電話ショップ・法人営業所を展開しており、店舗営業ではメーカーなどの系列に属さない「独立系」販売代理店として、あらゆるキャリア（通信会社）に対応しています。

創業は1979年で、1985年の電気通信自由化以降は、法人（BtoB）および個人（BtoC）向けの通信事業に特化してサービスを展開しており、全国442の店舗数（2018年3月現在）からなる強固な事業基盤を構築しています。

採用要件

経験不問 ※人物重視の選考を行っています。

外国籍の場合：日本語能力検定1級（日本語能力検定1級がない場合、契約業務の対応は難しいため）

【歓迎条件】

営業、接客や販売経験者

待遇条件・昇給賞与

想定年収：281万円～305万円

想定月給：202,000円～222,000円（固定残業手当および住宅地域手当を含む）

＜年収構成＞

月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季）

＜各手当について＞

固定残業手当：月30時間相当分、月34,600円を職務手当として支給（超過した時間外労働の残業手当は追加支給）

住宅地域手当：居住地域・世帯主区分によって金額が異なる（月10,000～30,000円 ※名古屋市内居住の場合：月給212,000円～222,000円 ）

※住宅地域手当の18%分および職務手当は月30時間分の残業手当として支給し、残業の有無にかかわらず定額支給となります。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分です。

賞与年2回（6月・12月）、交通費全額支給（一部社内規定あり）

福祉

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ）で、保険料負担が少ない）、各種保健活動（無料予防接種、無料歯科検診など）、住宅・地域手当（1万円～4万円/月 ※居住地による）、退職金制度、確定拠出年金制度、定期健康診断（年1回）、社員・家族優待購入制度（携帯端末など）、年4回の懇親会（一部企業負担）、社員会（各種慶弔関係に対応）、ベネフィットステーション（外部福利厚生サービス）、表彰制度（2回/年）、キャリア資格手当（1～5万円/月）、教育制度（入社時研修・階層別研修・OJT他）、公的資格合格奨励金、定年60歳、再雇用制度有り（65歳まで）

入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識など、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本など（計5日間）

選考プロセス

書類選考

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説明会／面接／アンケート・適性検査

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　内定

※Web適性検査を実施します

休日休暇

【年間休日数：108日】

週休2日制、シフト制（月8～10日休み）、有給休暇10日～20日、連続休暇（半期に1回、うち1回は最大6日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇

・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。

・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。