【人材紹介事業部】営業企画／BPR（100億円強の売上部署の業務改善）

Job Description

事業企画統括部 営業企画グループにて、営業企画職業務全般を行っていただきます。その中でも主に業務改善を担当していただく予定です。

【具体的な業務】​

以下の業務をグループ内で分担しており、その中で「1.業務改善」を担当していただきます。

1.業務改善

①人材紹介事業における生産性向上に向けた業務改善

・現状把握

・課題抽出

・取り組み検討・実施

・運用

・振り返り

②業務改善システムの開発

③顧客管理システムの開発

④営業変革の取り組み推進

⑤契約単価向上のための取り組み推進　など

2.販売促進業務

①社内向け営業支援ツール作成

②法人向けセミナー運営

③定期サービス案内メール配信

④法人向けブランディング　など

3.顧客開拓

①法人顧客開拓の企画・戦略立案

②ベンダー折衝・管理、振り返りなど

※開拓実務は外部ベンダーにアウトソースします

4.リサーチ・分析

①法人満足度調査を主とした各種リサーチ業務

②上記3点に対する分析業務

【やりがい・魅力】

1.年間売上100億円を超える事業の企画部門として、各プロジェクトの企画立案から振り返りまでを、プロジェクトリーダー（PL）として裁量を持った仕事をすることが可能です。

2.一連の取り組みを一気通貫でき、現場に近いため成果が見えやすい仕事です。

（一連の取り組み：現状の課題分析・抽出→ロジカルに打ち手を考え施策を企画→事業責任者をはじめとした各キーマンとの交渉→実行→打ち手を定着させ成果を上げていきます）

3.マーケットを俯瞰してとらえた的確な戦略により、本当に人が介在する価値ある仕事に、人的資源を集中させ、より顧客に選ばれる存在を目指す原動力となることが可能です。

4.マーケットリーダーとして大きな影響力を発揮できる仕事です。

5.1つのプロジェクトすべてをお任せするため、企画立案、計画、実行、結果、振り返りまでを幅広く担当することができ、企画力を磨くことが可能です。

6.企画・分析力はもちろん、現場と協力しながら実行推進することにより、調整・交渉・推進力を身に付けることが可能です。

採用要件

【必須要件】

下記いずれかを満たす方

1.事業会社での営業企画・事業（サービス）企画の経験がある方

2.コンサルティング会社での戦略・業務コンサルティングの経験がある方

3.人材業界でのソリューション営業の経験がある方

【尚可】​

人材紹介業の経験がある方

待遇条件・昇給賞与

想定年収：480万～690万円

月給：24万円～

※時間外勤務⼿当：上記⽉給に別途⽀給 （残業代は実態に基づき支給、管理職以上は職務手当の支給）

※記載月額は、残業40時間/月だった場合の想定額です。

昇給・昇格・賞与：年2回を予定（管理職は昇給昇格年1回）

福祉

社会保険完備、時間外勤務⼿当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度（入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能）、中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）、能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）、残業手当（全額支給）

選考プロセス

書類選考

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面接（2回）

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

休日休暇

【年間休日：120日（2017年度実績）】

週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/30〜1/3） 、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇、有給休暇

・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。

・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。