【保育領域】〈営業職〉人材紹介マネージャー候補(CA/RA両面対応)

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正社員
  • Post Date: 2019-09-01
  • Career Level Others
  • Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
  • Experience Less than 1 Year
  • Number of employee 1人
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY Other
  • Qualification Associate Degree
  • Working Hour 09: 30〜18: 30
  • Trial Period (3ヶ月)
  • Department Assign --
Job Description

保育施設や病院、クリニックへの採用コンサルティングおよび保育士や幼稚園教諭、栄養士、医師、看護師へのキャリアカウンセリングなどを担当します。

マネジメント経験者には、チーム、グループ(5~20名程度)運営をお任せします。


1.顧客について

保育施設や病院、クリニックなどが顧客となります。


2.商材について

保育士・幼稚園教諭、栄養士、医師、看護師といった福祉系、医療系の有資格者に特化した人材紹介サービスです。

・ナイス!介護

http://713515.net/

・介護求人パーク

http://5159289.jp/

・保育ひろば

https://hoiku-hiroba.com/about

・FINE!保育士

https://hoiku.fine.me/service/

・看護師☆求人ひろば

http://www.nursejob-irj.com/

・医師専門転職支援

https://www.neo-career.co.jp/services/3770


3.営業手法・プロセスについて

・コンサルティング

保育施設や病院、クリニックへの営業活動を通じて、「経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材を紹介します。

・キャリアカウンセリング

保育士・幼稚園教諭、栄養士、医師、看護師といった福祉系有資格者の方に 理想のキャリアプランをヒアリングし、 それを実現するための職場を提案します。


4.やりがい

自分の提案次第でいろいろなポジション作ることができます。

採用要件

【必須要件】

営業経験(業種は問いません)

待遇条件・昇給賞与

※給与は経験・能力考慮の上、規定により優遇

年俸を12分割にて支給、昇給:年2回(4月・10月)、昇格:随時、インセンティブあり、交通費全額支給

福祉

各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金 、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年2回)、目標達成部署達成会

休日休暇

【年間休日数:120日】

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇