【大阪】転職採用コーディネーター（営業兼キャリアコンサルティング）

《転職採用コーディネーター（営業兼キャリアコンサルティング）》

採用を検討されている企業様への採用支援および転職を希望されている求職者様のキャリア支援をご担当いただきます。

＜対外活動＞

■採用を検討されている企業様を訪問し、必要な人材のニーズをうかがう等（営業活動）

・担当企業様は業界を問わず様々です。今までに弊社サービスをご利用いただいたことのあるお客様、新規のお客様のどちらも担当していただきます。

・求める人物像をお伺いし、マッチした採用に繋げることが求められます。

・企業の担当者様と信頼関係を築くことが重要です。

（社内の雰囲気、事業の今後の展望等　詳細をお伺いすることでミスマッチが防げます。）

＜対人業務＞

■求職者様（応募者・登録者）との面談・カウンセリング、登録者セミナーの運営・準備等

転職を希望されている求職者様と電話や面談し、今後のキャリア・ライフプランに合ったお仕事をご紹介していただきます。

・求職者様との信頼関係構築が重要です。

表面的な希望条件（給与・勤務地・休日等）だけでなく、転職の背景、解決したい課題など、潜在的なニーズまでお聞き出来るかが、キャリアコンサルティングのポイントです。

採用要件

【必須要件】 

・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

・大卒以上

・人材業界での法人営業経験が2年程度（以上）おありの方

待遇条件・昇給賞与

【月給】

193,350円～250,350円　

※給与幅は年齢による

※上記給与の他に報奨金、残業手当、諸手当

福利厚生

●昇給年1回

●賞与年2回

●交通費全額支給

●各種社会保険完備、

●財形貯蓄制度

●家族手当

●住宅手当

●残業手当

●退職金制度（401K）

●産前・産後休暇制度

●育児休暇制度

●短時間制社員制度

選考プロセス

①応募受付（人事担当者）

②書類選考（部署MG）

③WEB選考（人事担当者）

④一次選考（部署MG）

　タイピングテスト（極端に遅くなければOK）

　応募者カード記入（簡単なアンケートです）

　一次面接

⑤最終選考（次長）

　東京：東日本人事担当者も同席

　大阪：西日本人事担当者も同席

休日休暇

●完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）

※年1回程度出勤土曜有、出勤指定の祝日有

●GW休暇

●夏期休暇

●年末年始休暇

●有給休暇

●慶弔休暇

育児休暇

●年間休日120日

・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。

・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。