- Career Level Others
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Less than 1 Year
- Number of employee 5
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Qualification Certificate
- Working Hour 9 AM to 6 PM
- Trial Period 3ヶ月
- Department Assign （株式会社パン・パシフィックリテールサポートへの出向になります。）SPA開発本部 デザイン戦略推進室 VIプロダクトデザインチーム
Job Description
同社オリジナル商品に関わるデザイン全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・オリジナル商品に関わる、プロダクト、パッケージ、販促物、店頭演出、ブランドビジュアルなどのデザイン
・ブランド開発に伴うコンセプト構築
【仕事のやりがい・面白さ】
・多種多様な商品に関わることができる
・企画、デザイン、店頭ディスプレイなど、経験できる領域が広いこと
・担当商品がすぐ店頭に並び、実績やお客様のリアクションを実感できること
・担当分野における個人の権限が広いこと
【入社後のキャリアステップ】
①トレーニング期間：
他の商品デザイナーのアシスタントにつき、基本的業務を覚える（数か月から半年程度）
②カテゴリデザイン担当：
特定カテゴリの担当デザイナーとして、個人裁量で商品デザインを開発する
③プロジェクトリーダー：
複数商品カテゴリを横断して取り組むプロジェクトの推進を行う
待遇条件・昇給賞与
想定月額給与：22万円～32万円、想定年収：300万円～500万円
※月30時間相当分の固定残業代として、月3.96万円～月5.75万円を月給に含んで支給。
※超過分は別途支給
※能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します。
通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※40時間分はみなし残業手当として予め給与に含む）、賞与年2回（1月･7月）
福祉
社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金）、配偶者誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会（奨励金有）、財形貯蓄制度（利子補填あり）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設（熱海・蓼科）
）
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
休日休暇
【年間休日数：平均108日程度】
公休108日+部署内平均年次有給休暇：10日～12日
※公休108日は原則週休2日制（月9日 基本土曜・日曜）、慶弔休暇、半休制度
※平均年次有給休暇は平成28年6月～平成29年6月取得実績
