- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience 3 Years
- Number of employee 5
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 09: 00〜18: 00
- Trial Period 3ヶ月
- Department Assign アセット事業部
Job Description
【具体的な業務】
1.物件の取得、賃貸に伴う収支検討や関連先との折衝
2 。テナントへの賃貸業務に伴う契約締結
3.所有資産、信託物件の期中管理
【やりがい】
・不動産や物件購入から管理までのプロセスは何通りもあります。さまざまなパターンを経験できるのでスペシャリストを目指せます。
・同社収益の大きな部分を占める重要なポジションなので、責任の非常に大きいポジションです。
・取得した不動産の運用管理が成功した際のやりがいや達成感は計り知れません。
・将来性のある成長企業であり、学歴や性別、社歴問わずキャリアアップを目指せます。
・「権限委譲・実力主義」という企業風土のもと、務の進め方、時間管理に大幅な裁量をもつことができます。
【キャリアステッスープ】
入社半年後ろ：まずは、信託事務を一通り覚えてください。
入社1年後：オーナーとの折衝、様々な契約書
入社3年後：適性を見ながら新規案件などにも携わっていただきます。
【
同社について】同社は、「テナント賃貸事業」の作成、物件の収支計画作成などの業務を少しずつ経験していただきます。」「不動産管理事業」「その他事業」を3本のビジネスの柱として、取引企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提供する総合不動産業として信頼される企業を目指しております。全国に商業施設や、さまざまなタイプの不動産を保有しております。
待遇条件・昇給賞与
想定年収370万円〜560 万円月給27万円〜40万円
※月40時間相当分の固定残業代として、月6.39万円〜9.47万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
※能力・経験・前職給与などを十分に考慮した上で決定します。
給与改定年2回（1月・7月）、賞与年2回（7月・12月）、通勤交通費（3万円まで支給）
福利厚生
ライフパートナー制度（自治体の同性テナント・内縁関係も法律婚と
同じ福利厚生の対象）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度、従業員保持会（奨励金有）、財形貯蓄制度（利子補填あり）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度有り、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：HISなどその他多数あり）
選考プロセス
類選考書
↓
1選考次
↓
最終選考
↓
内定
※選考スケジュールは変更すてる場合があのります
休日休暇
【年間休日数：120日以上】
土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、半休制度
※有給消化日数平均（1人あたり）：10。71日/年※2018年4月1日〜2019年3月31日の社内平均取得実績
