【急募・管理職候補】経理

Job Description

同社経理グループの管理職候補として以下の業務を推進していただきます。

【業務内容】

1.支払依頼書、経費精算書などの承認業務

2.LIFULL単体の経理取りまとめ

3.子会社経理のチェック

4.新事業および新サービスに対するフロー構築、経理処理の検討

5.メンバーマネジメント

【英語の使用について】

使用頻度は月次、四半期、年度決算のタイミングで、現地からあがってくる決算レポートの内容を確認したい際にメールを使用して確認しています。

【やりがい】

新規事業や子会社の設立など、動きのある環境の中で常に成長できる機会があります。

採用要件

【必須要件】

下記全ての要件を満たす方

・経理実務経験（上場企業での経理経験含む）が10年以上ある方

・個別決算の取りまとめを自己完結できる方

・税務申告書作成及び税務調査対応の経験のある方

・子会社管理業務の経験のある方

・連結決算、開示業務の経験のある方

・管理職としてのマネジメント経験のある方

・メールでの英語を使ったコミュニケーションがとれる方

【歓迎要件】

・ビジョンに共感する方

・課題、問題を発見し、責任感をもって積極的に取り組む方

・コミュニケーション能力の高い方

・向上心が高く、前向きな方

待遇条件・昇給賞与

【管理職での採用の場合】

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想定年収：821万～

月給　　：498,000円～

【月額給与の内訳】

月給 ：498,000円～

※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。

※想定年収は直近の賞与含む実績額で保証額ではありません。

※賞与は会社業績により年二回支給（冬(12月）・夏(7月)）

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【管理職に満たない場合】

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想定年収：637万～701万

月給　　：386,100円～425,500円

【月額給与の内訳】

月給 ：　　　386,100円～425,500円

基本給 ：　　　295,000円～325,100円

固定残業代：　　91,100円～100,400円

※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。

※想定年収は直近の賞与含む実績額で保証額ではありません。

※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。

　40時間相当を超過した分の時間割手当は別途支給。

※賞与は会社業績により年二回支給（冬(12月）・夏(7月)。）

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交通費全額支給

福祉

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社内大学「LIFULL大学」、新規事業提案制度「Switch」、クリエイターの日、社内異動制度「キャリア選択制度」、レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象）、ワーキングマザー・ファザー支援、在宅勤務許可制度、兼業許可制度「キャリアライズ」、リフレッシュ手当、社会貢献活動支援制度「OneP’s」

休日休暇

【年間休日数：122日】

完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 、イベント休暇、有休休暇（取得率86.2％（2017年3月期））