- Career Level Others
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Fresh
- Number of employee 1名
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 09: 30〜18: 30
- Trial Period 3ヶ月
- Department Assign 株式会社ベネッセi-キャリア 新卒事業部
Job Description
同社の新卒紹介サービス「doda新卒エージェント」の法人営業を担当していただきます。
1.顧客について
新卒採用を希望する企業が顧客です。
2.商材について
就職を希望する新卒学生と、新卒採用を希望する企業とをつなぐ人材紹介サービス「doda新卒エージェント」の提案を行います。
〈doda新卒エージェントについて〉
同社が2011年から運営しているサービスです。大企業への応募の集中や中小企業の人手不足、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。
3.営業手法・プロセスについて
企業訪問からヒアリング、求人作成、広報、選考プロセスの企画・コンサルティングまでの一連の業務を行います。
【具体的な業務内容】
1) 企業へのアポイントメント取得
専任のコールスタッフや営業メンバーが一丸となり、新規・深耕開拓のアポイントメントを取得します。
2) 企業への訪問・採用ニーズのヒアリング
3) 企業への採用プロセス提案
4) 学生向け求人の作成
5) キャリアアドバイザーへの広報
学生を支援をしているキャリアアドバイザーに、案件やターゲットを説明し、学生の獲得を行います。
6) 選考プロセスの企画・コンサルティング
学生が面接に進んだ際、面接実施ごとに企業と学生の間に立ち、企業・学生双方の評価と意向を確認しながら、内定までの一連の選考をプロデュースします。
採用要件
【必須要件】
下記全てを満たす方
1. 社外（法人）との折衝経験 2年以上
2. 法人顧客（企業）、個人顧客（転職者）双方に対して顧客志向を持てるバランス感覚
【尚可】
1. 提案型営業・コンサルティング営業経験
2. HRビジネス経験
3. 特定業界の専門知識・業種知識のある方
待遇条件・昇給賞与
想定年収：450万円～550万円
月額給与：22.6万円以上～を予定
※経験、スキルに応じて決定。
※上記年収は想定の残業手当として40時間分/月平均を含む額となります。
昇給・昇格・賞与支給：全て年2回
福利厚生
社会保険完備、時間外勤務⼿当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度（入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能）、中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）、能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）
選考プロセス
書類選考
↓
面接（2回）
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
休日休暇
【年間休日：126日】
週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/30〜1/3） 、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇、有給休暇
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。
・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。
