- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Less than 1 Year
- Number of employee 1名
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 10: 00-19: 00
- Trial Period 3ヶ月
- Department Assign プラットフォーム事業本部
Job Description
転職サイト「doda」の認知度向上に向けて、最適なPR手法の企画・実行・効果測定にいたるまで一貫して担当します。既存の手法に捉われず、これまでのご経験を活かして、新しいPR手法の企画・実行・効果測定を期待します。
日本最大級の転職サイトです。正社員の仕事を中心に、さまざまなサービスを展開しています。
【具体的な業務】
1. 新しいPR手法の企画・実行
2. 効果測定
〈現在実施している手法の一例〉
Webメディア、リアルイベント、SNSなど多岐に渡るPR手法を展開しています。
・ 20代の”はたらき”データベース「キャリアコンパス」の企画、運営
・ スポーツ関連サイトの企画、運営
【キャリアパス】
マネジメントとして上を目指す以外にも、エキスパートを目指す、マーケティングとして仕事の幅を同じ事業の中で広げていくなど、今後のキャリアの選択肢が幅広くあります。
ご自身の希望や能力に合わせて、別事業のマーケティングを担当する、社内ベンチャー制度を利用して事業を起案する、といったキャリアパスを選択できます。
【やりがい】
・ 同社は転職潜在層や顕在層へ働くことについての悩みを解決できるような存在になることを目指しています。今後の「doda」のブランディングを担う重要なポジションです。
・ 月間数億円規模の広告予算を駆使したプロモーションの展開実績も多く、今後も積極的な広告展開を予定しています。メディア選定からバイイングまで、少人数で運用しており、個人の裁量も大きいポジションです。
・ 事業部の成長戦略の中に広告戦略が組み込まれおり、自由に使うことができる予算が確保されています。世の中にインパクトを与え、ダイレクトな反応を感じることができるやりがいがあります。
・ 土日出社なし、時短勤務制度など、家庭やプライベートと両立しながら働くことができる環境です。
採用要件
【必須要件】
事業会社やPRエージェンシーなどでのPR実務経験
待遇条件・昇給賞与
想定年収：520万円～800万円
月給：288,000円～350,000円
※上記年収は月40時間の残業代を入れた想定年収です。残業代：記載している月給に別途支給。
※管理職での採用の場合は時間外勤務手当の支給はなく、職務手当を支給します。また、昇格は年1回になります。
昇給・昇格・賞与：年2回（予定）
福利厚生
社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度（入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能）、中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）、能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）、残業代（勤務実績に応じて全額支給）
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
休日休暇
【年間休日数：120日（2017年度】
週休2⽇制 （⼟⽇）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3） 、年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。
・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。
