【第二新卒歓迎】コンサル営業／「出前館」シェアリングデリバリー

Job Description

「シェアリングデリバリー」で急拡大中の国内最大の宅配注文サイト「出前館」 のデリバリーコンサルティング営業を担当します。配達拠点に対するスーパーバイジング業務（SV業務）を行っていただきます。

1. 顧客について

「出前館」に加盟する店舗および配達拠点（新聞販売店ASAなどの加盟店、フランチャイズ店）

ひとりあたり約20拠店を担当します。

2. 商材について

宅配注文サイト「出前館」　https://demae-can.com/

全国の出前＆デリバリー店にすぐ注文できる、国内最大のデリバリー総合サイトです。

ピザ・弁当・中華・寿司・洋食・酒・サービスなど多数のジャンルの出前サービス店舗から、メニューや「現在のお届けまでの待ち時間」などの情報を見て、特典付きで注文をすることができます。

「シェアリングデリバリー™」とは

デリバリー機能を持たない店舗でも、「出前館」に加盟する複数店舗で連携したデリバリー機能をシェアすることによりデリバリーが可能になるサービスです。「出前館」に注文が入ると、該当店舗と配達を行う拠点に直ちに注文が入り、店舗は指定時間に料理を仕上げます。その後、新聞販売店ASAなどのシェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行います。

3. 営業手法・プロセス

【具体的な業務内容】

1）オープンまでのフォロー

・ 想定売上の算出

・ 配達エリアの選定

・ デリバリースタッフ採用

・ 人員計画の企画提案

2）オープン後のフォロー

・ 想定売上に対しての現状分析

・ 課題抽出

・ 対策の企画提案

・ 不足ジャンル算出

・ エリア内加盟店のマーケティング支援

・ 販促グッズの企画提案（チラシなど）

3）拠店からの問い合わせ対応

4）店舗開発営業との連携

4.研修制度

採用後、数週間の現場研修を経験していただき、 その経験をコンサルティング業務に生かしていただきます。

【やりがい】

長期的に担当する拠点の売上や利益が向上したときに、やりがいが感じられるお仕事です。

（例）シフト管理までフォローしたことにより最適人員配置や配達効率があがり、売上と利益のアップという結果へとつながる　など

【同社について】

事業ミッションは、「こんな街に暮らしたい！」と思えるような夢の街を創ること。その第一歩となるのが、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルを提案した「出前館」事業です。加盟している店舗には新たな販売チャンネルの提供を、ユーザーにはインターネットで出前注文ができる便利さを、双方にとって価値のあるサービスを提供し続け、利便性の高いインフラとして絶対的地位の確立のため、日々取り組んでいます。

高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより食品宅配サービスの需要は今後もまだまだ拡大傾向にあります。これから出前をスタートさせる店舗へのノウハウ提供、すでに掲載している店舗へ売上増加の提案やコンサルティングを行い、業界のリーディングカンパニーとして、デリバリー市場自体の拡大につなげていくことを目指しています。

＜特徴＞

・ 「成長力があって居心地も良い中小企業」ランクイン（東洋経済社2018年1月26日）

・ 株価上昇率の高い企業 第3位（日経新聞2018年4月3日）

・ 平均年齢31歳、20代～30代が多い職場

・ 20代の管理職登用実績あり、女性管理職登用実績あり、主婦が活躍中

・ 冷蔵庫・電子レンジ使用可、お弁当持参可な風土、オフィス内禁煙、個人ロッカーあり（東京本社、大阪本社のみ）

採用要件

【必須要件】

下記いずれかを満たす方

・ 営業経験1年以上（新規、ルート、反響営業問わず）

・ 飲食、小売りのスーパーバイザー（SV）経験

※第二新卒の方歓迎

【尚可】

顧客に対しての営業力・調整力

待遇条件・昇給賞与

想定年収：350万円～500万円

月給：25万円～37.5万円＋インセンティブ＋業績連動賞与+各種手当

※年収は経験に応じて相談します。

※月給には月30時間分の固定残業代（51,100円～74,000円）を含みます。

通勤手当（定期代支給、月4万円まで）

福祉

各種社会保険完備、住宅手当（東京勤務：月3万円から定期代を差し引いた額を支給）、扶養手当（配偶者5,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円/月）、リゾート施設（エクシブ）、ベネフィットワン会員、ストックオプション制度、研修制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度、退出制度（月1回4時間早退もしくは遅出可）、子育て費用補助制度（上限5万円/月）