【若手歓迎】Javaエンジニア(BITA統括部)

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  • Post Date: 2019-08-31
  • Career Level Programmer
  • Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
  • Experience 2 Years
  • Number of employee 1人
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY Other
  • Qualification Bachelor Degree
  • Working Hour 10:00- 19:00
  • Trial Period 3ヶ月
  • Department Assign プラットフォーム事業本部
Job Description

同社の事業を支える自社サービス(doda、anなど)を進化させるためのシステム開発業務をお任せ致します。

開発チームによる内製と外部パートナーとの連携をし、高速で技術レベルの高いWebサービスの改善を進めていくことを考えています。

中長期的には自社サービスをフルで内製化し、開発をしていくことも視野に入れています。

【具体的な業務】

1.システム開発全般

・要件定義(方式設計など)

・設計~リリースまで一連の作業

2.開発メンバーの設計&ソースコードなど各種成果物レビューの実施

3.システムアーキテクチャの改善活動

4.開発プロセス改善

・手作業を廃止し自動化の推進

・開発標準化の推進

【改修事例】

・doda改善

登録フォームEFO対応や、CVR向上に向けたフォーム改善。行動履歴などの分析結果を元にした求人のレコメンド機能搭載。

・新サービス「iX(アイエックス)」構築事例

マイクロサービスアーキテクチャを採用したシステム開発

<使用技術>

Spring Boot、Vue.js、Docker、Elasticsearch、AWS、Gitlab

【魅力】

1.積極的な攻めのIT投資を実施: 

景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。(同社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです)

2.チャレンジを推奨する組織文化:

組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。

3.多様な人材とその育成環境: 

人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。

4. 同社はエンジニアの主体性を大事にしており、今までの経験を活かしたプログラミングだけでなく、新しい技術の検討や導入も積極的にチャレンジすることができます。

採用要件

【必須要件】

Javaでの開発経験が2年以上ある方

【歓迎要件】

・Spring(Spring Boot)を使った開発経験

・HTML5、Web APIの開発経験

・フロントエンドの開発経験(React.js, Vue.js, Angular)

・JUnitなどによるテストコードの作成、Seleniumなどを使ったテスト自動化経験

・AWS(CloudFront、ELB、ElastiCache、RDS)などクラウド環境の利用・構築経験

待遇条件・昇給賞与

想定年収:480万円~690万円

※上記年収は40時間分の時間外勤務手当を想定した金額です。

月給:246,000円~350,000円

昇給・昇格:年2回を予定、賞与支給:年2回(6月・12月)


福祉

社会保険完備、時間外勤務⼿当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度(入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能)、中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)

休日休暇

【年間休日:126日】

週休2日制(基本的には土日休みの週休2日制。年4回程度、会社の規定する土曜出社日があります)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇(10日〜20日)