【集客リーダー候補】Webマーケティング担当・薬剤師キャリア事業部

マーケティンググループのWebマーケティング担当として、医師・薬剤師の集客に関する企画の立案・予算策定、実行、効果検証までの一連の業務を行います。

まずは、インターネット広告による集客業務か、集客サイトの制作ディレクターをご担当いただく予定です。

【具体的な業務】

＜インターネット広告による集客業務＞

1.インターネット広告の予算計画・集客目標値の策定

2.インターネット広告の運用、進捗管理、効果検証（将来的にはメンバーへのディレクション含む）

3.新規広告媒体の導入提案

4.インターネット広告他の集客効果最大化のためのサイト改善施策の立案と制作メンバーへのディレクション

5.集客メンバー（約10名）のマネジメント

【入社後のキャリアパス】

入社後は、年間売上30億以上のメイン事業から、複数の新規事業まで、異なるフェーズの全事業に関わる

マーケティング戦略の推進をお任せします。

また、半年～1年後を目安に10名程度のメンバーマネジメントも担うリーダーとしての活躍が期待されています。

マーケティンググループの責任者を経て、既存事業や新規事業のサービス責任者など、事業開発への

キャリアパスが想定されています。

【やりがい】

・すべてのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで1億弱／月の豊富な予算を持って

　運用することができます。

・単にCV(※1)、CPA(※2)を追うのではなく、利益率までを精緻に考慮したマーケティング活動に従事できます。

　営業部門と密接に関わりを持ちながら、現場の声を吸い上げて施策に活かし、その成果が売上に反映されるのを

　リアルタイムで確認することができるのは、事業会社のマーケティング担当者ならではの醍醐味と言えます。

　意思決定・事業成長のスピードも速く、また、その成長に自分が貢献できていることを肌で感じられます。

・入社間もない段階から、マーケティングのプロフェッショナルとして事業責任者と直接ディスカッションをする

　機会が日常的にあります。ゆくゆくは事業企画や新規サービスの立上げに関わりたいという方にとっては、

　非常に刺激と学びの多いポジションです。

・同社は20～30代のメンバーが大半であり、年齢問わず、自身の役割を広げていくことを評価する風土です。

　実績によっては社歴が浅くてもマネジメントや他領域の業務に挑戦できる可能性が十分にあります。

・医療・介護の2025年問題や医療従事者不足が叫ばれる昨今、社会貢献の観点でも大きなやりがいを感じながら

　働くことができます。

※1）CV：

conversionの略称であり、Webサイトにおいてのゴール到達のこと。

Webサイトによって購入や会員登録、資料請求、セミナー申し込みなど、何をゴールとするかは異なる。

※2）CPA：

Cost Per Action/Cost Per Acquisitionの略で、CV 1件あたりにかかった広告費用を示す値。

採用要件

【必須要件】

下記すべてを満たす方

1.インターネット広告の運用・コンサルティング経験2年以上

2.サービス仕様を抜け漏れなく考えることができる思考力

3.異なる職種の人とでも円滑にコミュニケーションを行うことができる方

待遇条件・昇給賞与

月給 42.8万円～57.1万円

給与には、固定残業代（10.0万円～13.4万円、40時間分）を含みます。

※40時間超過分は別途支給いたします。

昇給年2回、賞与年2回、評価年2回、交通費支給（月3万5000円まで）

福祉

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上げ社宅制度、慶弔手当、育児・介護短時間措置制度、ビジネス図書購入制度（1万円未満の図書購入は何冊でも全て会社負担）、勉強応援制度（資格取得などの費用を半額負担）、クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）、兼業許可制

休日休暇

【年間休日数：120日以上】

週休2日制（土日祝）、夏季休暇（7/1～9/30の期間で3日間付与）、年末年始休暇（12/28～1/3の7日間付与）、有給休暇（入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与（労基法どおりの付与）、特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良／通院などの事情により休む必要がある社員に最大2日付与）、リフレッシュ休暇（5日以上連続取得、有給休暇に含む）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業