【i-common 経営顧問サービス】経営支援コンサルティング営業

Job Description

新規事業である「経営顧問サービス」にて、経営コンサルティング営業を担当していただきます。

1.顧客について

経営課題や事業課題を抱える企業が顧客となります。

経営者や事業責任者に対し提案を行います。

2.商材について

高度な経験・スキルを保有する「経営顧問」を紹介する課題解決型の人材サービスです。

顧問対象者は、45歳～70歳の大企業の元経営者／上級管理職／各業界最先端の技術力を保有する専門職といった方まで様々です。

顧問人材登録者数国内No.1を誇る同社のデータベースを元に、顧客の課題解決のために最適な人材を提案します。

顧問人材の派遣は通常、数週間～数ヶ月での短期間のプロジェクト単位での派遣となるため、顧客としても利用の検討がしやすく、柔軟な提案が可能です。

3.営業手法・プロセスについて

顧客企業経営のパートナーとして適切な顧問人材のマッチング、プロジェクト運営、課題解決を実施します。

01)課題抽出：

経営陣とのアポイント、現場の訪問やインタビューを通じて現状の課題を分析します。

02)目標設定～顧問紹介：

顧客の目指す姿のイメージすり合わせ、ギャップの分析、必要な顧問要件の策定、マッチングの実施。

プロジェクトとして、いつまでにどういった状態を実現するのかを提案します。

03)プロジェクト運営：プロジェクトの進捗状況の共有、改善提案の実施。

4.やりがい

・社会的意義：

日本が世界最速で少子高齢社会に突入し、大手役員が毎年2万人以上退職している中、同ビジネスは非常に大きい社会的インパクトをもたらします。高齢者の知見の社会的活用を推進していくために厚生労働省や各自治体と共同のプロジェクトも進めています。

・マーケット：

本事業の潜在マーケットは720億円とも言われていますが、参入企業はまだわずかです。

今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待できます。

また、営業として顧客のニーズに応じて新しいマーケットを切り開いていける環境があります。

採用要件

【必須要件】

下記全てを満たす方

1.法人営業経験2年以上

2.事業の立ち上げ期においてさまざまな業務に自発的に取り組める方

【尚可】

・起業や新規事業開発に携わった経験

・営業で何かしらのタイトルを取った経験

待遇条件・昇給賞与

予定年収：470万～690万円、月給:30万以上（※40時間分の時間外勤務が発生した場合を想定した金額です）、昇給・昇格年2回を予定、賞与支給年2回（6月・12月）（※管理職は昇給昇格のみ年1回）

福祉

社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度（入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能）、中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）、能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）、残業手当：全額支給（※管理職はなし）