アプリエンジニア（経験者）【受託開発案件や他社への出向なし◎自社開発のスマホアプリを担当！】

Job Description

100%自社アプリの開発をお任せします。

受託開発案件や他社への出向は一切ありません。

プロデューサー・デザイナー・エンジニアと共に存分にクリエイティビティを発揮して頂けます。

【具体的業務フロー】

プランナー&プロデューサーと共に、サービスにおける目標/コンセプトを議論 ⇒ デザイナーとともに仕様書に従って開発 ⇒ デバックし、プランナー&プロデューサーのフィードバックをもらいながらブラッシュアップ ⇒ デバック後リリース

採用要件

【必須要件】

・エンジニアとしての実務経験3年以上

・実務でのiOSアプリのリリース経験（Objective-C ,Swift,Unity）

【尚可】

・サーバーの構築・運用経験

・マネジメント経験

待遇条件・昇給賞与

最低年2ヶ月分賞与保証(5月、11月)

福祉

■各種保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険）

■残業手当 固定残業代30h分（5万2700円～12万3000円）含。超過分別途支給。

■通勤手当(月30,000円迄)

■家族手当（渋谷区の児童手当と同額を家族手当として支給 例：3歳未満:月額15,000円)

■住宅手当（1人暮らし手当／渋谷から2駅以内：20,000円、渋谷から10駅以内※急行NG：10,000円）

■社員旅行（海外／2016年：香港　2017年：オーストラリア 2018年：グアム 2019年：セブを予定）

選考プロセス

書類選考→1次面接(現場責任者)+性格テスト+2次面接(代表)→内定

休日休暇

■土日祝日

■年末年始

■バースデイ休暇（社員の誕生日は平日に限り全休。社員の子ども：未就学児の場合、全休、小学生の場合、半休）

■リフレッシュ休暇（3年勤務毎に10日）

■有給休暇（初年度10日、1年経過11日、2年経過12日、3年経過14日、4年経過16日、5年経過18日、6年以上経過で20日付与）

・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。

・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。