- Career Level Officer
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Less than 1 Year
- Number of employee 5名まで
- Gender Required Both
- INDUSTRY Development
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 10 to 19
- Trial Period 3ヶ月
- Department Assign システム開発部 運用課
Job Description
PIHグループ各社に提供している「majica」アプリ、「Club Donpenモバイル」などを始め、グループ内で利用している数百台のサーバが仮想化やクラスタ構成によって稼働しています。この大規模なシステムのインフラをプレイングマネージャーとしてお任せします。
【具体的な業務】
インフラの設計/構築から導入/運用保守などのサービス業務
・インフラ業務
└サービス設計/構築
└運用
└サービス監視
└ネットワーク機器設定
└障害対応
※サービスの運用業務のため、システムが止まるなどインシデントが発生した場合、緊急で対応が発生する場合があります。
・運用におけるアプリケーションの修正業務
・自社のメールアドレス作成変更作業など。
【システム環境】
OS：Linux（メインはRHEL／CentOS） DB：MySQL、Oracle NW：CISCO サーバ：VM仮想環境
【やりがい】
・同社グループ全体のインフラをマネージメントすることができます。
・最先端のスキル・情報を得るための有料セミナー受講などもサポートしています。
・PPIHグループの安定した基盤と、ベンチャー企業としての成長力、スピード感を持ち合わせていることが同社の特長です。
・エンジニアの意見が尊重されやすい環境で業務を行うことが可能です。
【キャリアパス】
入社～3ヶ月：3ヶ月ほどは、既存システムの開発から始め、同社の開発環境に慣れていただきます。企画・設計～開発・運用まで携わります。
3ヶ月以降：能力に応じてリーダーとしてインフラ業務全般をお任せします。
2年目以降：グループ全体のインフラ構築に携わり、改善案の提案なども行います。
採用要件
【必須要件】
インフラ環境(サーバー・DBなど)の構築、運用経験2年以上
※サーバの仮想化、クラスタ構成など、大規模なシステムの設計、運用、管理、障害対応を行うことができるスキル、経験を求めます。
【尚可】
・クラウド環境でのシステム構築、運用経験
・スマホアプリ、モバイルサービスの構築、運用経験
・中～大規模サービスの運用経験
・OS.DBのチューニング知識、経験
待遇条件・昇給賞与
年俸制：400万円～600万円
※企画業務型裁量労働者としての採用のため、8時間働いたものとみなされ、残業代は上記に含まれています。
※能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します。
給与改定年2回（1月、7月）、通勤交通費（2万5,000円まで支給）
福利厚生
ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ
福利厚生の対象）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会（奨励金有）、財形貯蓄制度（利子補填あり）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度有り、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他 多数あり）、オフィス内ドリンク無料、確定拠出年金、人間ドック（30代以上）、半休制度、深夜勤務手当、休日出勤手当
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
休日休暇
【年間休日数：127日(2019年）】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半休制度
※当該部署の平均有給取得日数：8.45日
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。
・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。
