オフライングループリーダー(候補)

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正社員
  • Post Date: 2019-08-30
  • Career Level Staff
  • Offerd Salary ¥6 - ¥8 Million
  • Experience Less than 1 Year
  • Number of employee 1
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY IT
  • Qualification Associate Degree
  • Working Hour 09: 30〜18: 00
  • Trial Period 6ヶ月
  • Department Assign マーケティング部
Job Description

Sansanサービスの売上拡大につながるマーケティング部門にて、オフラインイベントの企画などを行っていただきます。

インサイドセールス、営業と連携しながら顧客エンゲージメントを向上させることで、

マーケティングとして、名刺管理をこれからの働き方の当たり前、企業のインフラとして認知・啓蒙していきます。

Sansan事業の「攻め」のマーケティングを展開していきます。

入社後は既存メンバーの下、OJTで仕事を自ら学びながら業務を進めていただきます。

【業務内容】

・オフラインイベント(セミナーや展示会)の企画運営

・予算管理


待遇条件・昇給賞与

昇給年2回(6月・12月)、賞与年2回(7月・12月)、交通費全額支給

【月給例】

年収525万の場合

月額37.5万(基本給23.6万+時間外手当13.9万)

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します

※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

 

福祉

各種社会保険完備、社員持株会、出勤日振替制度 、H2O (近隣住宅補助制度、正社員のみ対象、表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度)、knowme (のーみー、「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名まで」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度)、イエーイ(在宅勤務制度)、テランチ(寺田社長と社員が1対1でランチする制度)、強マッチ(社員一人ひとりの 「強み」 のワークショップを実施する制度)、KISS(KIds Sitter Support、月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度)、MOM(Measuresof Maternity、育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度)、GEEK SEEK(クリエイタ・エンジニア向け、開発環境整備補助制度・開発者向け勉強会奨励制度・書籍購入補助制度)、サテライトオフィス(徳島県神山町での短期滞在型開発支援制度)、よいこ(よりよいCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度、会社から活動費用一部補助)

 

 

選考プロセス

書類選考

 ↓

1次面接

 ↓

2次面接

 ↓

最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

 

 

休日休暇

【年間休日数:120日以上】

週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇