コーポレート／事業企画・事業戦略（ポジションサーチ）

Job Description

主に人材ビジネスを中心にサービス展開している同社にて、事業企画・経営企画業務を担当します。これまでの経験・適性に応じて、ポジションが決定します。

＜想定領域＞

・人材紹介事業（人材紹介サービス）

・転職メディア事業（転職サイトdoda）

・Works事業（anやLINEバイト）　

など

【具体的な業務】

1. 中期事業計画策定

・マーケット分析

・ターゲッティング

・競争優位性の創出

・事業戦術立案

2. 各担当（商品企画・募集企画）とともに、事業計画の達成施策の実行

3. 年度・月次での数値計画のPDCA管理

4. 業務企画・管理

・各種ルール

・ガイドラインの策定　など

5.各事業のバックアップ

・生産性向上

・BPRの推進　など

6. 中期的な戦略立案、短期的な課題解決施策の検討

※事業責任者の右腕として、既存の事業ユニット（人材紹介、転職サイト、エグゼクティブクラスの人材紹介、アパレル専門人材紹介、マーケティング部など）を担当します。

【キャリアパス】

・入社後は約2週間の導入研修を経て、OJTで業務の進め方を学んでいただきます。半年～1年後には、1つの事業の企画業務をひとりで担当いただく予定です。

・将来的には、キャリア領域に関わらず、年に2回の異動申請制度を利用してより幅広い業務に自ら手を挙げチャレンジすることも可能です。

【やりがい・特徴】

・「”インフラとしての人材サービス”を提供しはたらくを楽しむ社会を実現する」という存在意義を実現するため、キャリアディビジョンは「日本を変える転職・採用のNo.1ブランドになる」というビジョンを掲げて、約1600名の社員が一丸となってサービスを提供しています。

・ひとつの事業領域を丸ごとお任せする裁量権の大きさが特徴的です。細切れの業務にならないため、長期的な視点で事業を捉え、その成長を実感しながら仕事をすることができます。

採用要件

【必須要件】

下記いずれかを満たす方

1. 戦略系コンサルティングファームでの経験

2. 事業会社での経営企画・事業企画・営業企画などの経験

【尚可】

人材業界経験

待遇条件・昇給賞与

想定年収：440万円～690万円

月給：24万円～

※年収は月の残業時間が40時間であった場合の想定額です。

※時間外勤務⼿当は上記⽉給に別途⽀給されます。

昇給・昇格・賞与：年2回を予定

福祉

各種社会保険完備、時間外勤務⼿当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度（入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能）、中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）、能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）

休日休暇

【年間休日数：120日】 （2018年度）

週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇