- Career Level Executive
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Less than 1 Year
- Number of employee 1人
- Gender Required Both
- INDUSTRY Internet & Gaming
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 10: 00-19: 00
- Trial Period 2ヶ月
Job Description
社内情報システム、社内 ITインフラストラクチャについて、企画・検討、設計・構築・導入、運用・改善を行っていただきます。
【ミッション】
成長中の IT 企業の事業拡大を、従業員の利用するツールを改善していくことで支え、生産性や快適性の向上を目指していただきます。社内ITを通して、社員の生産性・快適性を向上させることがミッションです。
また、定型化できる作業をアルバイトでも実施できるようにすることで、チーム全体としてできることを増やします。
【具体的な業務】
1.社内情報システム:会計システム、ワークフローシステム、ファイル/情報共有、メール、チャットなど
・導入されている社内情報システムの運用・改善
・要件定義に基く新規システムの設計・構築・導入
2.社内ITインフラストラクチャ(ネットワーク機器、サーバなど)
3.従業員が利用するパソコン、Macと、その上で動作するソフトウェア
・パソコン、Mac に関するセットアップ/サポート
・スーパーバイザー業務
4.IT 統制
5.上記に対するセキュリティの整理・維持
※上記の一部をご担当いただきます。
〈ゆくゆくお任せする業務〉
6.当領域における社内ニーズの拾い上げ
7.導入・改善する対象についての企画・分析、要件定義
8.パソコンに関するセットアップやサポートなど定型化できる作業の業務委託や業務効率化
※入社後徐々にチャレンジしていただきます。
※なお、顧客にプロダクトを提供するためのデータセンタ、ネットワーク、サーバ群については、インフラエンジニア (https://recruit.livesense.co.jp/job/career_+infra-engineer/ )が担当します。
【利用技術・コンポーネントの例】
・Windows Server
・Linux
・Active Directory
・G Suite(Google Apps)
・ネットワーク機器 (L2、L3)
・VMware
・VoIP
採用要件
【必須要件】
下記全てを満たす方
・パソコンに関するセットアップやサポート経験
・業務システム、社内情報システムの運用経験
・複雑な業務、状況などについて、粘り強く整理、改善していく力
【尚可】
・業務システム、社内情報システムの要件定義
・新規導入経験
・サーバ、VMware 基盤構築・運用経験
・オフィスネットワーク (L2、 L3) の運用、設計、構築経験
・多くの部門をまたがるプロジェクトをとりまとめた経験
・スクリプティング、業務自動化の経験
・プロジェクト・マネジメント経験
・カスタマー・サポートなどの業務におけるスーパーバイザーの業務経験
・IT 統制に関する経験
待遇条件・昇給賞与
想定年収:430万~600万円※ご希望と経験などを考慮し、同社規定により決定します。
含み残業時間:30時間(超過分は支給)、通勤手当(上限月5万円)
【年収例】
・年収430万円:月給333,300円/内45時間分の固定残業代86,700円
・年収600万円:月給460,000円/内30時間分の固定残業代87,400円
【含み残業時間】
※勤務形態と含み残業時間は年収によって異なります
・年収580万未満:定時制、含み残業時間/45時間(超過分は支給)
・年収580万以上:企画業務型裁量労働制、含み残業時間/30時間
福祉
各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)、関東ITソフトウェア健康保険組合、住宅手当(2.5km圏内月3万円支給)人事評価制度、社内公募制度、自己申告制度、人事面談、入社時研修、メンター制度、研修勉強会の運営サポート、書籍購入・セミナー参加補助、新規事業公募制度、コラボレーションスペース・セミナールーム、おうちワーク(月の労働時間の10%を上限に在宅勤務可能)、マイ定時、保存有給制度、育児休業期間の特別延長育児のための所定労働時間の短縮、慶弔休暇・見舞金、全社納会、全社表彰、月例会、部署懇親会補助、社長ランチ、同期懇親会、クラブ活動、年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
休日休暇
【年間休日数:120日】
週休2日(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(5日間)、有給休暇(入社半年後に10日付与))、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、ならし保育休暇制度
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。
・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。
