フロントエンドエンジニア

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正社員
  • Post Date: 2019-08-22
  • Career Level Programmer
  • Offerd Salary ¥6 - ¥8 Million
  • Experience 2 Years
  • Number of employee 1
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY Internet & Gaming
  • Qualification Master’s Degree
  • Working Hour 09:30〜18:30
  • Trial Period 3 months
Job Description

ユーザーの反響をダイレクトに受けながらエンジニアが中心となって

アイデアを出し開発を進めるため、納得感をもって取り組んでいただけます。

【対象サービス】

・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」

・医師キャリア支援事業「MedPeerキャリア」

・医師によるオンライン医療相談サービス「first call」

・管理栄養士による食生活コーディネートサービス「ダイエットプラス」

・その他新規サービス

【具体的な業務内容】

・PC版サービスサイトのリニューアルやモバイルサイトの制作等の新規案件

・フロントエンドコーディング

・サイトのUI/UX改善

■開発環境・言語

メドピアの開発では、新しい言語やツールを積極的に採用しています。

メンバーからの提案で採用することも多く、常に試しながらいいものを

スピーディーに取り入れていきます。

※現在の開発環境はこちらに掲載していますのでご覧ください→

 https://medpeer.co.jp/recruit/workplace/development.html

採用要件

・JavaScriptのライブラリ(jQuery、Vue.js等)を用いた開発経験(独学でも可)

・CSSフレームワーク(Bootstrap)の利用経験

・CSSプリプロセッサー(Sass)の利用経験

・ES2015+の経験、知識

・WebPack, Rollup, Gulp, Babelの経験、知識

■歓迎する経験・スキル

・Ruby on Railsを用いた開発経験

・GitHub Flowを用いた開発経験

・ESLintを用いたコーディング規約などルールの整備

・レスポンシブデザインサイトの開発経験

・プロデューサー・デザイナー・エンジニアとの調整力

待遇条件・昇給賞与

※ 前給を考慮の上、スキル・経験に応じて決定します。

給与改定年2回、賞与年1回、交通費支給

■歓迎する経験・スキル

・Ruby on Railsを用いた開発経験

・GitHub Flowを用いた開発経験

・ESLintを用いたコーディング規約などルールの整備

・レスポンシブデザインサイトの開発経験

・プロデューサー・デザイナー・エンジニアとの調整力

福利厚生

社会保険完備、育児休業制度、健康診断、オンライン医療相談(first call)、インフルエンザ予防接種

選考プロセス

【書類選考】

 ↓

【面接】(2〜3回)

 ↓

【内定】

※書類選考通過後、マネージャー、役員、社長との面接を行います。 

※選考回数、内容は変更となる可能性があります 。

※適性検査あり

休日休暇

【年間休暇:120日以上】

完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、年次有給、慶弔、育児・介護休暇

・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。

・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。