- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience 2 Years
- Number of employee 11 or more
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Working Hour 9 to 17
- Trial Period 3ヶ月
Job Description
PMOとして、顧客企業のプロジェクトマネジメント上の意思決定支援を行います。
【概要】
世の中で行われる多くのプロジェクトは、プロジェクトマネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。
その理由として、 下記のようなさまざまな原因が挙げられます。
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」
「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」
上記のような課題を打破するため、現場での導入定着化・プロジェクトマネジメント上の意思決定支援を行います。
【仕事内容】
プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務
・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務
・PMOチームのリーダーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率
※より詳細な業務内容やPMOの役割などは、日経BP連載コラム「PMOを生かす」をご参照ください。
採用要件
【必須要件】
下記のうち、2つ以上の要件を満たす方
・プロジェクトマネジメント業務経験
・プロジェクトメンバー20名以上のプロジェクト経験
・システム開発プロジェクトまたは業務改革プロジェクトにおけるチームリード業務
【尚可】
・PMO経験
・PM経験
・PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)資格
待遇条件・昇給賞与
※勤務時間はプロジェクトにおけるクライアント先により異なります
年俸制、昇給年1回(給与の見直しは年功ではなく個々人の実績を評価した上で行います)、交通費支給(上限5万円)
福祉
各種社会保険完備、クラブ活動、研修制度、確定拠出年金制度
待遇条件・昇給賞与
※勤務時間はプロジェクトにおけるクライアント先により異なります
年俸制、昇給年1回(給与の見直しは年功ではなく個々人の実績を評価した上で行います)、交通費支給(上限5万円)
福祉各種社会保険完備、クラブ活動、研修制度、確定拠出年金制度
