主力事業!セールスマネージャー(商材:ferret One )

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正社員
  • Post Date: 2019-08-22
  • Career Level Manager
  • Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
  • Experience 3 Years
  • Number of employee 1
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY Internet & Gaming
  • Working Hour 9:30 to 18:30
Job Description

“同社プロダクト「ferret One」のセールスマネージャーとしての業務をお任せします。

【具体的な業務】

1.プレイングマネージャとして自身の目標達成し、チームを達成へと導いてください。また、フレームワークを通じた再現性のある達成(達成させる仕組みづくり)をお任せします

2.若手や新卒メンバーの教育、マネジメントを全般

<インサイドセールス>

・電話での課題ヒアリングとアポイント設定

セミナー参加者やお問い合わせいただいた方に対して、お電話にてWebマーケティングの課題をヒアリングし、アポイントメントを設定する。また、マーケティングチームと連携し、リードの質の向上を行う。

<フィールドセールス>

・訪問または、Web会議システムを用いた営業

インサイドセールスがアポイント設定したクライアントに対して、訪問または、Web会議システムでferretOneの提案・販売を行う。CMSの提供だけでなくサイトリニューアルや、SEOの相談、マーケ組織構築方法、広告など幅広く提案することができる。

「自社サイトを運営しているものの、なかなか売上に繋がらない…」

「アクセス解析をみても、何をどう活かせばいいのか分からない…」

Webマーケティングが一般化してきた今でも、こうした悩みを抱える企業は多いのが現状です。そこで同社はWebページ作成のCMSやアクセス解析、メール配信、フォーム作成など、Webページ運用に必要な機能を誰でも簡単に利用できるオールインワンマーケティングツール「ferret One(フェレットワン)」と生み出しました。良い商品を、それを欲しているユーザーに届けたい。それをどんな小さな会社でも、Web上で取り組める環境をつくること、【Webマーケティングの大衆化】が私達が目指す理想の姿です。

2016年にサービス開始以降、東証一部上場企業や中小企業など幅広い業界・業種を中心に導入が進んでおり、利用社数は前年比200%で成長しています。

【やりがい・魅力】

・Webマーケティング全般に関わる提案力

顧客のWebマーケティングの課題をヒアリングしてferret Oneを使ってどのように解決するかを提案します。これまでに300社を超える事例がある為、提案の際に事例を活用しながら商談を進めることができます。CMSの提供だけでなくサイトリニューアルや、SEOの相談、マーケ組織構築方法、広告など幅広く提案することができます。

・自社開発ツールなのでプロダクト改善もスピーディー

自社ツールでかつ、社内エンジニアとベトナムのオフショア開発メンバー10名が開発に携わっており、日々、バージョンアップを行い、スピーディーにサービス向上を行っています。

・ 経営陣に近い場所で、戦略から実行までハイレベルな経験

この求人の事業は上場を目指すにあたって、成長戦略の肝となる事業です。これまでいくつもの事業創造・拡大を成し遂げてきた経験豊富な代表や取締役とともに事業に関わっていただきます。

・成長フェーズの今、より事業を加速させ会社の花形事業へ

導入企業が500社を超え、名実共にベーシックの主力事業になりつつある本事業の成長をさらに加速させて行く中心メンバーになってくれることを期待します。今後1,000社、3,000社、5,000社と弊社のサービスを導入する企業を飛躍的に増やしていきたいと考えています。事業が成長フェーズに入ってきた今こそ一番面白みを感じられるのではないかと考えています。若手メンバーも多いですが、プロダクトや開発なども含めると総勢約60名の事業の中で売上を牽引するセールスチームを引っ張ってくれることを期待します。

“【必須要件】

1.Web業界での法人営業経験3年以上

2.自身のキャリアで大きな成果を出した経験(MVPや大幅達成)

3.チームリーダーやマネージャとしてのマネジメント経験(人数は問いません)

【尚可】

1.リーダーシップが高い

2.達成意欲が高い(数字に対するこだわりを持っている)

3.学習意欲が高い

4.B2BSaaSのバリューチェーンの経験

→ユーザベースグループ、Sansan、Salesforce、Marketo、リンクアンドモチベーション、ウィングアーク、ベルフェイス、カオナビ、ロックオンなど

選考プロセス

“書類選考 

 ↓ 

1次面接(事業部長もしくはマネージャー、人事担当) 

 ↓ 

Web適性検査 

 ↓ 

最終面接(部長クラス以上、人事)

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。”