- Career Level Others
- Offerd Salary ¥6 - ¥8 Million
- Experience Less than 1 Year
- Number of employee 5名まで
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 10: 00-19: 00
- Trial Period 3ヶ月
- Department Assign 人材紹介企画統括部 サービス開発部
Job Description
人材サービスの新規事業企画・アライアンス企画を担当していただきます。中長期的な視点から、人材サービスにおける課題を分析し、新たに必要な事業・サービスを企画していただきます。
【具体的な業務】
1.同社リソースを活用した新規ビジネス立案
2.他企業とのアライアンス締結などの企画立案 など
【ミッション】
人材サービスの次の1手として、世の中に価値あるサービスを生み出すことがミッションです。
【やりがい・魅力】
・1つの領域すべてをお任せするため、企画立案、計画、実行、結果、振り返りまでを幅広く担当することができ、企画力を磨くことが可能です。
・企画、分析力はもちろん、現場と協力しながら実行推進することにより、調整・交渉・推進力を身に付けることが可能です。
採用要件
【必須要件】
下記いずれかを満たす方
1.コンサルティング業務経験
2.事業会社での営業企画・事業企画経験
※1・2共に、事業分析・事業戦略立案・課題発掘・分析から改善まで、の経験を重視します。
待遇条件・昇給賞与
想定年収：700万～900万円
昇給・昇格：年2回を予定、賞与⽀給：年2回（6⽉・12⽉）
福利厚生
社会保険完備、時間外勤務⼿当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度（入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能）、中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）、能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）、残業手当（全額支給）
選考プロセス
書類選考
↓
面接（2回）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
休日休暇
【年間休日：120日（2017年度実績】
週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/30〜1/3） 、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇、有給休暇
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。
・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。
