人材派遣営業／株式会社沖プロサーブ

同社の派遣元営業業務、登録スタッフとの対峙など派遣業務の全般をご担当いただきます。

【顧客について】

・大中規模の法人企業

・営業範囲：都内、他関東中心、電車移動範囲内（先々は遠方出張の可能性あり）

【具体的な業務】

1.　派遣元営業

・派遣先顧客との折衝

・スタッフ登録〜対応

・登録スタッフに関連した事務処理と資料作成

・電話メール対応

2.　その他業務

・派遣社員の労務管理

・その他支援業務

【入社後のイメージ】

・最初の半年はOJTやOFFJTなどの内勤中心。それらを通じて環境、会社、派遣に関連した基本的な知識をつけていただきます。

・その後は、個性や成長を見極めながら営業、アシスタントとして先輩の同行や単独での活動をお願いします。

・1～2年後には一人前のOKIグループ企業の営業、営業サポート担当として活躍していただきます。

※時期によりますが、内勤、外勤半々の業務です。

＜派遣業界未経験者＞

半年間は内勤中心、その後は徐々に営業

＜派遣業界経験者＞

2～3ヶ月内勤、その後営業

【仕事のやりがい】

・グループ企業の総務人事現場担当や上層部との色々な場面でのコミュニケーションの機会がある

・小さな派遣元として営業以外にも法律、契約、監査、健保、労基署、外部企業取引などメンバー全員で協力しながら対応していきます。その結果、派遣業として様々な知識と経験と折衝スキルをつけることができます。

採用要件

【必須要件】

・営業経験（ビジネス電話やメール折衝なども含む）をお持ちの方（法人・個人不問です）

【尚可】

・人材派遣や紹介業などの業界経験者、歓迎

（営業・コーディネーター・営業アシスタント）

待遇条件・昇給賞与

雇用形態：6ヶ月間の契約社員（試用期間の位置づけです）

※その後双方合意あれば正社員に登用の予定。

賞与年2回（7月・12月)、給与改定年1回、交通費全額支給、残業手当（全額支給 ※サービス残業なし）、技術手当、住宅手当、家族手当

福祉

健康保険、雇用保険、厚生年金、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、退職金制度（※退職金起算日：正社員採用になった日より(試用期間は含めない)）

休日休暇

【年間休日数：125日】

土・日・祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇