地方を活性化する「ネットショップコンサルタント」

Job Description

コンサルタントとして、オンラインショップ・ＥＣサイト運営者への販促アドバイス（コンサルティング）を中心にお任せします。販促以外にも、経営全般に関わります。

代表（私）は楽天の出身で、著書はEコマース業界のベストセラーになっており、小さいながらも業界では知られた会社です。たとえばNHKクローズアップ現代やフジテレビのニュース、週刊ダイヤモンドなどで紹介され、自治体からも仕事を依頼されています。

クライアントは、全国の中小企業です。インターネットやECの普及により、全国に「魅力的なお店」「尖った会社」が次々と現れています。しかし、中小企業は資金や人材に恵まれず、そのポテンシャルを出し切れないケースも少なくありません。そこで当社の出番です。

当社では、売れるべき商品・売れるべき店の「眠っている良さ」を引き出し、成長軌道に載って頂くためのサービスを提供しています。それまで埋もれていたような地方の店、小さな会社から、魅力的な商品が全国知れ渡り、売上倍増の実績も多数あります。

提案分野は、WEBマーケティングだけでなく、利益率の管理、客単価向上、商品企画、リピート促進、外注検討と組織構築など、幅広い分野を提案対象として「あらゆる角度から見て、相手の事業全体を話題にする」というスタンスをとっています。 本質的なスキルが身について、「業績」に貢献できる人材になれます。

チームは、「様々な業界から転職してきたメンバー」で構成されています。教育体制が整っているので、法人営業やリアル店舗など別業界出身でも、人気コンサルタントが複数育っています。

なので、あなたが「いまの自分は部分しか見えていない。事業全体に貢献したい」「自分は外の世界でも通用するだろうか」と思っているなら、私たちの会社が最適かもしれません。

あなたの専門知識については、弊社メンバーよりもあなたの方が上だろうと思います。ですから私達は、あなたの経験していない世界を案内できますが、あなたの知識や経験もぜひ教えて頂き、お互いに成長したいと考えています。 

クライアント側の担当者は、中小企業の経営者や事業責任者が中心で、話が早いです。対等の立場で契約しているため、スムーズに話を聞いてもらえます。また、理不尽に振り回されることがありません。作業代行サービスではないので、これは本当は必要がないのになあと思いながら、顧客の意向だからと見せかけの仕事をすることもありません。

コンサル職と称して営業が中心、という職場も少なくありませんが、弊社では純粋にコンサルのみの仕事で、かつ「本質的な仕事」が中心です。

※詳細は弊社サイトもご覧ください。

採用要件

【推奨要件】

■下記のいずれかの実務経験１年以上（必須ではありません）

・小売

・営業

・教育

・ネットショップ/ネット通販

・Web関連（WEBマーケティング/WEBサイト制作/ディレクター/デザイナー等）

※コンサルタント未経験OK！教育体制もしっかりしているのでご安心下さい！

【求める人物像】

・自分の仕事の成果が目に見えて、相手に感謝してもらえる仕事がしたい方

・未来に向けて成長していく業界・会社で仕事がしたい方

・自分が成長していく実感を得たい方

・歯車ではなく、自分の名前で仕事をしたい方

・「必要とされている実感」を得ながら働きたい方

・主体的に仕事に取り組める方

【求めるスタンス】

ひとつ条件があります。知識よりも「顧客への貢献」を大切にしているかどうか。コンサルタントにとって、専門知識は道具に過ぎません。道具を使って、クライアント企業や先方の担当の役に立つ・問題解決するのが仕事です。専門知識は目的ではなく手段です。「手段を極める」職人志向ではなく、「人の役に立つ・結果を出す」問題解決志向が求められます。あなたにその志があれば、どのように実現するか、具体的な方法を紹介します。

【学歴】不問

【研修について】

ECの専門家として、事業会社へのコンサルティングを行うため、入社後に充実した研修を行います。Webマーケティング施策としては、SEO、スマホ対応、モール最適化、ブランディング、UI改善、インターネット広告活用、SNS活用など幅広いテーマを学びます。また、ECサイト/WEBサイトに限らず、商品企画や組織運用など事業全般を学び、クライアントの付加価値向上を目指します。

中小企業が対象なので、専門知識を追求するよりも、「広く浅く」テーマを扱い、個々の施策よりはその手前の意思決定や上流工程を大切にします。また、作業代行的に自らディレクションするというよりは、クライアントと一緒になって考える・クライアントが自走できる状態を目指すのも特徴です。

研修では、このように知識からコミュニケーションまで幅広く学び、鍛えることになります。

裁量労働制

固定残業代制

固定残業代制

基本給：206,000円〜494,600円

固定残業代：44,000円〜105,400円

固定残業時間：30時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り

待遇条件・昇給賞与

・月給：25万円～60万円

　※月給には固定残業代（30時間相当分）が含まれます。30時間超過分は別途支給。

　例:月給30万円（うち固定残業代56,391円）

・賞与：決算賞与年1回（会社業績に応じて支給）

・試用期間：3ヶ月

【年収例】

28歳・入社直後：410万円

※入社１年目は賞与無しなので年収380万程度。

福利厚生

◆各種社会保険完備：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

◆通勤交通費（3万円/月迄）

◆産休育休あり（取得実績もあります！）

◆家賃補助あり（「当社オフィスの３駅以内」に引っ越せば、家賃補助２万円/月）

◆上京支援制度（採用時、関東圏以外からの引越を伴う場合は費用を20万円まで負担）

◆週1回、昼食代会社負担

◆月1回、飲み会費用負担

◆内勤時服装自由

◆ウォーターサーバー、コーヒーマシン使い放題（もちろん無料）

◆お菓子常備

◆書籍購入リクエスト制度

◆休憩スペースあり

◆定期健康診断（年1回）

選考プロセス

▽書類選考

▽Webテスト

▽動画面接

▽社長面接（zoom）※面接前に適性試験

▽最終面接

▽内定

※勤務開始日は希望を考慮します。

休日休暇

◆年間休日120日以上

◆完全週休二日制（土・日）

◆祝日

◆夏季休暇

◆年末年始休暇

◆慶弔休暇

◆年次有給休暇（初年度10日）

・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。

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