店舗開発担当

グループ企業の新規出店に関わる物件取得から契約締結までの一連の業務を担当します。

【具体的な業務】

1. 出店可能物件情報の収集

2. 物件リサーチ

3. 出店基準に合った出店候補案件の見極め

4. 出店候補地の所有者などとの交渉

5. 賃貸条件・区画・工事区分などの交渉

6. 契約内容の調整と締結に向けた手続き

【やりがい】

1. 出店に伴う業務は責任がとても重く、不動産に関する知識も求められますが、出店が実現した際には達成感を得ることができます。

2. 店舗開発業務に関して学ぶことができ、店舗の経営に参画できることもやりがいになります。

3. 出店に伴う投資金額は、数千万円から数億円、ときには数百億円を要することもあります。それだけの金額を動かす責任は重大ですが、グループ企業ならではのダイナミックな仕事に携わることができます。

採用要件

【必須要件】

下記全てを満たす方

・ ディベロッパーなどでの不動産に関わる実務経験

・ 土地活用（地主との折衝）の実務経験

※投資用不動産関係も可

【尚可】

・ 宅地建物取引主任士資格取得者

・ ディベロッパーなどでの不動産に関わる実務経験3年以上

・ 土地活用（地主との折衝）の実務経験3年以上

※投資用不動産関係も可

待遇条件・昇給賞与

想定年収：600万～800万

月給：40万～55万円

※管理監督者としての採用のため、8時間働いたものとみなされ、かつ下記の固定残業代を給与に含んで支給。

・月180時間相当分の深夜残業代　月8.73万円～月12万円

※能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します。

給与改定：年2回（1月･7月）、賞与年2回（7月･12月）、通勤交通費（3万円まで支給）

福祉

ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）、社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金）、ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄制度（利子補填あり）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数）、深夜勤務手当、休日出勤手当

休日休暇

【年間休日数：121日（期間：2019年1月1日-12月31日） 】

完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇（平均年次有給休暇取得日数は12.16日※2018年4月1日～2019年3月31日取得実績）、慶弔休暇、半休制度