店舗開発

Job Description

【主な業務内容】

・出店ターゲットエリアの選定

・業態プランニングや競合各社のリサーチ

・損益計算に基づく出店パターンの検討と出店モデルの構築

・物件の取得にかかわる情報収集と物件の価値判断およびプランニング

・オーナー対応、条件交渉

・店舗建築およびデザインの推進

・オープン後の店舗検証と出店モデルの修正

待遇条件・昇給賞与.

昇給：四半期評価制度による

賞与：年2回支給（7月/12月）

交通費規定支給、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）

福祉

各種社会保険完備、社員持株会制度、財形貯蓄、団体生保、団体損保、社員割引制度（20％off）、退職金制度（規定有）

選考プロセス

書類選考　→　一次面接　→　適性検査　→　二次面接（役員面接）　→　内定

※二次面接に際して別途課題テストを実施する場合があります。

休日休暇

年間休日113日、週休2日制※土日を中心に調整しています。

※平成30年4月より年間休日113日に変更となりました。

年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産休・育休