新規店舗開設プロジェクトメンバー（国内／海外）

【具体的な業務】

1. 新規店舗の出店検証（設計事務所および関連業務パートナーと協力）

・プラン、コストなどの検証

・新築および改装プランの検討

・稟議書や関係書類の作成

2. 新規店舗開設のための工事の監修

・施工会社（ゼネコン）への発注業務

・現場での工事内容や進捗などの監理業務

・行政や近隣への対応業務

3. 営業本部による店舗づくりに関する要望の窓口として、設計事務所や施工会社との調整

【やりがい】

・同社の店舗は、立地や規模、商圏などに応じて個性ある店舗を一つ一つ手作りで創っています。営業サイドや、関連業務パートナーと協力してこれらの店舗を世に送り出すときが、担当者にとって何よりやりがいを感じられる瞬間です。

・売上高1兆円を超えた大規模なグループ企業ではありますが、新しいステージに果敢に挑戦している成長企業ですので、経験できることは広がる一方です。

・上場企業に勤めながら、新しくできることを増やし、会社と共に成長の実現がでます。

・小売業を中核事業としながら、グループ会社の展開に応じて、テナントビル、オフィス、ホテル、共同住宅などを複合した施設の立案、実施も可能です。

・ディスカウント業が主となりますので、国内外ともに不況に強く、景況感にあまり左右されることなく、キャリアを積み上げていけることも大きな強みです。

・近年では、日本国内のみならず、海外へも出店しております。商業施設の設計や海外案件に関しても、今まで実務として携わったことが無い方にもチャレンジしていただける環境があります。

【キャリアパス】

・年齢、性別、学歴に関係なく、能力や適性などを考慮した昇進、昇格が可能です。

・社風として、常に新規事業に対してチャレンジを行っており、やる気次第ではいろいろなことに挑戦することができます。

採用要件

【必須要件】

下記全てを満たす方

1.基本的なパソコンスキル（Word、Excelなど）

2.設計業務および建設業務経験者

3.海外案件業務希望者は英語（目安：現地でランドロードやパートナーと交渉を行うため）

【尚可】

1.英語（TOEIC600点相当以上）

2.建築士（1・2級）、施工管理技士（1・2級）など

3.CADの使用経験をお持ちの方（AutoCADおよびJw-cad）

4.建物の設計を経験している設計事務所従事者

5.建物の建設を経験しているゼネコン経験者　　　　　

待遇条件・昇給賞与

想定年収：450万円～900万円

月額：28万円～60万　

※能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します。　　

※月30時間相当分の固定残業代として、、月6.33万円～10.78万円を月給に含んで支給。（超過分は別途支給）

※海外赴任時は同社旅費規程に準ずる支給あり

給与改定：年2回（1月･7月）、賞与：年2回（7月･12月）、通勤交通費（3万円まで支給）

福祉

ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会（奨励金有）、財形貯蓄制度（利子補填あり）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度有り、従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（30時間分超過分）

選考プロセス

書類選考

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1次面接

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最終面接

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内定

※応募から内定までは2週間～1ヶ月半程度かかります。

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

休日休暇

年間休日：121日（期間：2019年1月1日-12月31日）

週休二日制（土日）、祝日、慶弔休暇、半休制度、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）など

平均年次有給休暇取得日数：12.16日（2018年4月1日-2019年3月31日取得実績）

・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。

・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。