- Career Level Others
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Fresh
- Number of employee 1名
- Gender Required Both
- INDUSTRY Manufacturing
- Qualification Bachelor Degree
- Working Hour 08: 00-16: 30
- Trial Period 3ヶ月
- Department Assign エンジン技術部
Job Description
【具体的な業務】
1.・計画図/部品図作成
2.強度計算、解析
3.試作部品手配
4.メーカー折衝
5.製造や車両技術部など関連部門との交渉
※製造は主に国内工場（堺・筑波・枚方・宇都宮等）で行っていますが、研究開発に関わる本求人の業務については、同社のマザー工場でもある堺製造所・堺臨海工場（大阪府堺市）で集約して対応しています。
【やりがい・魅力】
チーム別組織となっており、各チーム毎に新機種開発を担当。現地マーケットの市場調査、開発コンセプトの立案から量産まで一貫して担当することができます。
新製品開発にかかるコンセプト企画～品質確認まで開発一連に携わっていただきます。
【今後の事業動向】
現在、100PS以下の産業用ディーゼルエンジンで世界No1のシェアを有するが、今後は「300馬力以下で世界一の総合産業エンジンメーカー」を実現するため、事業拡大を行う。
【同社について】
同社は、大きく分けると農業機械（トラクタ、コンバインなど）、エンジン、建設機械を製造する機械部門と鉄管、ポンプ・バルブ、環境プラントなどを製造・施工する水環境部門の２つに分かれています。国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、各分野における世界シェアの拡大を図っています。2015年現在グループ売上1.5兆円から2兆円をめざし、北米・ヨーロッパ・アジア圏での生産拠点・販路展開を進めております。国内で経験を積み海外で活躍する人材や国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。
【同社グループについて】
1890年、鋳物業から始まった株式会社クボタ。近代化が進む日本において、日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」という信念を継承し、日本から世界へ事業を推進しています。世界では、人口増加による食糧問題・水環境問題を抱えています。クボタグループは、食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します。”
採用要件
“【必須要件】
以下のすべての要件を満たす方
1.機械工学系大学出身
2.CAD操作能力（2Dまたは3D-CAD）
3.エンジン全体の開発の経験
4.完成品メーカー（車、バイク、産業用エンジン）でのエンジン設計経験
※同社は設計者が図面も書くので、もともと図面を書いていた方が望ましい。
【尚可】
1.TOEIC 500点以上
2.機械プラント製図技能士の資格（1級、2級）
3.エンジンの中でもディーゼルエンジンの知識や開発経験”
待遇条件・昇給賞与
“想定年収：450万～850万円 （残業代及び諸手当込）
※経験、前職の年収、年齢などを考慮し、同社規定により決定します。
※採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。
大学院卒（修士）：月給23万7000 円 / 大学卒：月給21万7000円 ※2017年4月実績
＜年収参考例＞
27歳：539.2万円(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
34歳：715.8 万円(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
※最短昇級時、35歳：897万円(管理職扱、手当無)
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6、12月）※業績、評価によって支給”
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤手当（同社規定による）、家族手当（扶養家族：一人目13,000円、二人目3,500円、三人目3,500円、※上限20,000円同社規定による）、住宅手当（11,000円同社規定による※寮・社宅利用時は適応外）、寮・社宅有（配属地近隣物件の空き状況、家族構成どによる）、退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
選考プロセス
“ 書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。”
休日休暇
“【年間休日：125日】
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、有給休暇（最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）その他（製造部門は事業所ごとに決定、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による”
“・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。
・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。”
