- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Less than 1 Year
- Number of employee 1 Person
- Gender Required Both
- INDUSTRY Trade
- Working Hour 09:00〜18:00
- Trial Period 3 months
- Department Assign 給与管理部 給与管理課
Job Description
1.手続きを委託している社労士との連携
2.従業員からの社会保険に関連する問い合わせ対応
3.労災手続き
4.給与実務関連業務
※その他、グループ従業員の勤怠実績を確認し、社会保険加入要件に満たす方への案内など、幅広く知識を活かせる仕事です。
【やりがい】
同社グループの中でも、給与関連、社会保険関連業務を担うということは、その秘匿性の高さから、責任と緊張感を持ち業務に携わっていただくことになりますが、目標期日までにチーム全体で業務を終わらせる達成感や、責任ある仕事を全うするやりがいを感じることができます。
また、自分のやりたいと思うことが実現できる職場でもあり、日々の業務の中で疑問に思ったことや改善したいことがあれば、手を挙げ企画立案することで実現することができます。そういった積極的な提案を受け入れる社風であり、周りはサポートしていく環境です。
採用要件
・チームでひとつの目標に向かって仕事を成しえた経験(ご自身が主導であれば尚可)
＜即戦力の方＞
・上記の業務内容の中から1つ以上の実務経験がある方(年数は問いません)
＜未経験の方＞
・プロジェクトリーダーやマネジメントの経験がある方
・自ら考えて行動することができる方
・業務を正確かつスピーディーにこなすことができる方
【尚可】
・社労士資格をお持ちの方
・給与実務のご経験
・システムに明るい方（マクロが実務として問題なく使える方）
待遇条件・昇給賞与
※前職の給与、経験、希望を考慮し決定します。
月額：25万円～30.1万円（※月30時間相当分の固定残業代として、月4.49万円～月5.41万円を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給）
賞与年2回（7月・12月）、給与改定年2回（1月･7月）、通勤交通費（3万円まで支給）
福利厚生
ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会（奨励金有）、財形貯蓄制度（利子補填あり）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度有り、従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数あり）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（30時間分超過分）
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。（※場合によっては1回面接の可能性もあり）
※応募から内定までは2週間～1ヶ月半程度要します。
休日休暇
年間休日：121日（期間：2019年1月1日-12月31日）
週休二日制（土日）、祝日、慶弔休暇、半休制度、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）など
平均年次有給休暇取得日数：12.16日（2018年4月1日-2019年3月31日取得実績）
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。
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