[社外秘]製品の開発と設計（水量制御バルブ）

Job Description

■作業内容当社の開発設計は、開発プロセスの「一部」だけでなく、「すべてのプロセス」のスタイルにも関与しています。

お客様の技術スタッフとの交渉から始まり、設計、材料の選択、プロトタイピング/実験段階、大量生産の立ち上げを通じて、開発プロセス全体に一貫して関与します。当然、責任は重くなりますが、技術の専門家として満足するまで働くことができるシステムにあると言えます。

現在、人的資源は、給湯器、給水装置、エコキュートなどで使用される水の量を制御するバルブの開発と設計を担当しています。

近年、次世代車両（EVおよびFCV）の熱管理システムで使用するために、ますます多くの水制御バルブが開発されています。

治療条件/販売ボーナス

あなたの経験とスキルを考慮します。

●給与および福利厚生は年に1回、ボーナスは年に2回増加します（2014年の実際の5.09か月）

住宅手当（本社：独身者16,600円、配偶者22,100円）

家族手当（配偶者18,800円、子ども1人あたり7,900円）、通勤手当、時間外手当退職金、産業機械健康保険組合、財産貯蓄制度、健康リゾート。

福祉

●トレーニングとトレーニングレベル（新入社員から4レベル）、技術トレーニング（3レベル）、営業教育のためのさまざまなIT教育、英会話のサポート、自己啓発によるトレーニング。

選択プロセス

[最初の選択]文書レビュー

[2番目の選択]最初のインタビュー（HRインタビュー）

[最終選考] 2回目のインタビュー（エグゼクティブインタビュー）

*最初のインタビューで、会社概要と事業の詳細を説明します。

休日

週2日（土曜日/日曜日）、祝日、設立記念日、

連休：年末年始、夏9〜10日、ゴールデンウィーク6〜8日（年次祝日121日）

年次有給休暇：日3か月後10日〜最大20日

・本求人に記載されている労働条件等は、労働契約締結時の労働条件と異なる場合があります。

・本求人には一般公開されていない情報が含まれているため、第三者に提供または転送することは禁止されています。