- Career Level Manager
- Offerd Salary ¥6 - ¥8 Million
- Experience 3 Years
- Number of employee 1人
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Qualification Bachelor Degree
- Working Hour 08: 45-17: 45
- Trial Period 3ヶ月
- Department Assign 総務人事部
Job Description
幅広い視野で会社の発展を支える総務
株式会社安楽亭では2030年グループグローバル売上1000億円のビジョンを実現し、さらに強い企業グループを目指しています。そのために経営陣をサポートし、安定した発展を支える総務機能の強化をしていきます。
今回募集する総務職の方には、ご経験に応じて様々な業務をおまかせします。
取締役会の企画運営や議案の取り纏め、IR業務、株主総会対応等の業務に加えて、将来の役員登用人事検討のサポート、社外取締役・社外監査役候補者の情報収集や人事の検討、役員報酬のあり方の検討や提案、SNS等ソーシャルメディアリスク管理、会社法改正対応や先回りした法務対応など…機動的にそれぞれの社内外の課題に対して経営陣とともに考え行動することで、総務機能のレベルアップを図っていただきたいのです。
総務においては待ちの対応ではなく、世の中の動き等広い視野から発想して経営をサポートしていく必要があります。また、経営の間近で企業の発展を推し進め、中長期的に安定して存続していくための様々な対応をしていくことで、自身が会社とともに成長する大きなチャンスでもあります。
私たちとともに会社を発展させていける方のご応募をお待ちしております。
■主な担当業務
・経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討
・将来の取締役会人事に関する情報収集
・取締役会の構成やそのバランスに関する助言提案
・取締役会および株主総会における企画とスムーズな運営
・社内・社外取締役の意見調整
・先回りでの法務対応（予防措置を含む）
・会社法や各種法令改正対応
・IR業務・決算説明会対応
ご経験によりますが、まずは具体的実務を覚えていただき、その後は経営陣と意見を交わしながら、中長期的な経営や発展に関する課題解決に向けた経営企画的業務に取組んでいただければと思います。
採用要件
◆【職種・業界未経験可】
◆以下、いずれかに当てはまる方
※管理部門業務等の経験が3年程度ある方
※経営企画部門での実務経験がある方
※コンプライアンスに関する知識がある方
※比較的小さなベンチャーの立ち上げ経験がある方
総務としての実務経験は不問です。
時間外労働
有り月平均45時間程度
裁量労働制
固定残業代制
裁量労働制
種別とみなし時間
企画業務型裁量労働制により、8時間00分働いたものとみなされる。
待遇条件・昇給賞与
年収例
550万円/入社3年目（35歳）/月給41万円+賞与年2回+諸手当
650万円/入社6年目（42歳）/月給48万円+賞与年2回+諸手当
昇給：四半期評価制度による
賞与：年2回支給（7月/12月）
交通費規定支給、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
福祉
各種社会保険完備、社員持株会制度、財形貯蓄、団体生保、団体損保、社員割引制度（20％off）、退職金制度（規定有）
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 二次面接（役員面接） → 内定
※二次面接に際して別途課題テストを実施する場合があります。
休日休暇
年間休日113日※月9～10日
週休2日制※土日を中心に調整しています。
※平成30年4月より年間休日113日に変更となりました。
年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産休・育休
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。
・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。
