- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Less than 1 Year
- Number of employee 1名
- Gender Required Both
- INDUSTRY Manufacturing
- Qualification Bachelor Degree
- Working Hour 8 to 16:30
- Trial Period 3ヶ月
- Department Assign 堺KPS推進課
Job Description
【具体的な業務】
製造現場システム（主にFAシステム）の企画・設計・開発・運用・保守業務
1.FAシステム内容（製造作業・動作指示、製品検査指示・計測・判定、生産性管理）
2.製造所利用PC管理（情報セキュリティ、ウィルス対応、ライセンス管理）
3.ITインフラ管理（所内LAN、無線LAN、所内利用システムサーバー運用）
【部門の今後の事業計画】
全社で推進中の統合基幹システム構築に工場部門の立場で参画するとともに、堺製造所内の生産計画・工程管理・在庫管理のシステム再構築を推進
【やりがい・魅力】
同社の製造現場においてマザーオブマザー工場という位置づけの為、国内・海外拠点からの支援要請や相談が多くあり、一拠点だけでなく機械事業全体を見据えた製造システム開発を行う環境にある。将来は、マザーとして全拠点展開の製造システムの基本となり、常に最適システムの規範として活動していける中心部門として活動できる。
【同社について】
同社は、大きく分けると農業機械（トラクタ、コンバインなど）、エンジン、建設機械を製造する機械部門と鉄管、ポンプ・バルブ、環境プラントなどを製造・施工する水環境部門の２つに分かれています。国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、各分野における世界シェアの拡大を図っています。2015年現在グループ売上1.5兆円から2兆円をめざし、北米・ヨーロッパ・アジア圏での生産拠点・販路展開を進めております。国内で経験を積み海外で活躍する人材や国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。
【同社グループについて】
1890年、鋳物業から始まった株式会社クボタ。近代化が進む日本において、日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」という信念を継承し、日本から世界へ事業を推進しています。世界では、人口増加による食糧問題・水環境問題を抱えています。クボタグループは、食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します。”
採用要件
“【必須要件】
以下のいずれの要件も満たす方
1.高専・大学以上のIT技術専攻以上
2.IPA 情報処理技術者、基本情報技術試験取得レベル以上
3.中規模(30名～100名)システム開発プロジェクト、リーダー以上の経験又はシステム開発部門チームリーダー(チームメンバー10名程度)経験
【尚可】
1.IPA 情報処理技術者 応用情報技術者試験取得レベル以上
2.製造系システム開発経験
1)製造設備と上位連携システム開発経験
2)電子制御製品(ECU)関連通信技術開発経験
3)生産管理・生産性管理システム開発経験
“
待遇条件・昇給賞与
“想定年収：450万～850万円 （残業代及び諸手当込）
※経験、前職の年収、年齢などを考慮し、同社規定により決定します。
＜初任給＞
大学院卒（修士）：月給23万7000 円 / 大学卒：月給21万7000円 ※2017年4月実績
＜年収参考例＞
27歳：539.2万円(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
34歳：715.8 万円(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
※最短昇級時、35歳：897万円(管理職扱、手当無)
※裁量労働制が適用になる場合あり
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6、12月）※業績、評価によって支給”
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤手当（同社規定による）、家族手当（扶養家族：一人目13,000円、二人目3,500円、三人目3,500円、※上限20,000円同社規定による）、住宅手当（11,000円同社規定による※寮・社宅利用時は適応外）、寮・社宅有（配属地近隣物件の空き状況、家族構成どによる）、退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
選考プロセス
“ 書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。”
休日休暇
“【年間休日：125日】
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、有給休暇（最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）その他（製造部門は事業所ごとに決定、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による、有給：最高20日 入社直後から付与あり（入社時期による）”
“・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。
・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。”
