非常勤医師コンサルタント（医師キャリア事業部）

Job Description

定期的なアルバイト勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関を提案します。

1.顧客について

医療機関が顧客です。

2.商材について

同社の医師紹介サービスを介して顧客の採用課題を解決します。

〈医師紹介サービス〉

https://career.m3.com/?id=ooptop

27万人以上の医師が登録する日本最大級の医療従事者専用サイトが母体となるサービスです。

常勤や非常勤、特定の日に限定したスポットまで、 あらゆる勤務形態の募集に対応。医療機関の幅広いニーズに応えるとともに、 医師が求める求人情報に素早くリーチできるサービスを設計しています。

(実績）https://career.m3.com/admin/case/#

3.営業手法・プロセス

医師と医療機関の双方に対応します。

医師一人ひとりに担当コンサルタントがつきます。

〈具体的な業務〉

1）キャリアカウンセリング

・非常勤勤務を希望する医師の要望についてヒアリング

・求人紹介、面接の調整、面接

2）医療機関へのヒアリング

・診療科目、募集人材について、こだわり　など

〈業務の特徴〉

・医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となるサービスです。多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。

4.その他

〈やりがい〉

・常勤先（転職）を探す医師と比較すると、相談件数も多くなるため、より多くの医師のサポートをすることができます。

・未経験（入社者の90％は医療・人材ともに未経験です）でも、業界やサービスについての知識を深めて、医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができます。

・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、自身の介在価値を実感しながら貢献することができます。

〈入社後の流れ、教育・研修〉

・入社後すぐ：研修、座学とOJTを中心に、医療知識の向上や、対医師と接する上でのスキル向上を図ります。

・入社後3ヶ月目くらい：個人目標を持ち、求職者を担当します。医師コンサルタントとして、一連のプロセスを単独で行い、成果を上げることを目指します。（その間もOJTや事例共有会など研修あり）

〈キャリアパス〉

下記のような複数のキャリアプランが用意されています。

・リーダーとしてチームマネジメント担当（20代を中心とした若いメンバーが多い組織であるため、早期に携わる機会があります）

・常勤紹介コンサルタントへのキャリアアップ

・医師コンサルタントのエキスパートとしての従事

・新規サービスの企画・開発や各種プロジェクトへの参加など、業務領域を広げたチャレンジ　など

採用要件

【必須要件】

正社員もしくは契約社員としての就業経験1年以上

【尚可】

・営業または販売経験

・パソコンを使った業務経験

待遇条件・昇給賞与

想定月給：25万円～28.5万円

給与には、40時間相当分の固定残業代を含みます。（超過分は別途支給）

交通費支給（月3万5,000円まで）

福祉

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度（資格取得などの費用を半額負担）、クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）

選考プロセス

書類選考

　↓

SPI＋1次面接

　↓

最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

休日休暇

【年間休日数：120日以上】

週休2日(土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院などの事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業

・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。

・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。