[顧客戦略部] テクニカルディレクター

プロダクトマネージャーとして、担当するサービスの戦略やエンジニアのタスク管理を担っていただきます。

テクニカルディレクターとして、施策のローンチやQAプロセス管理を担当します。Web/APPの改修や機能追加において技術面でのディレクションをリードしていただき、業務に関する効率化など、横断的な課題解決にも携わっていただきます。

【具体的な業務】

1. 施策のローンチ

Webディレクターやプロダクトマネージャー、開発チームと連携しながら施策のローンチを行います。

2. プロダクトの品質を保つQA(Quality Assurance)プロセス管理

3. 横断的な課題解決

上記に関連する業務効率化など

【楽天グループについて】

同社グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

待遇条件・昇給賞与.

経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。

給与改定：年2回(6月・12月) 、業績賞与：年2回（6月・12月※会社および個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分)

通勤交通費

福祉

各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」、入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、ライブラリ（個人学習スペース)、コンビニエンスストア、フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」（有料）、ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料）、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）、マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）、誕生会、クラブ活動、納会など

選考プロセス

書類選考→ 1次面接：部門メンバー→2次面接：編成部部長→3次面接：常務→内定

（常務との面接前に他のメンバーに会っていただく場合もあるそうです）

※SPI試験あり

※面接回数は3回〜4回です。

※選考プロセスは場合によって、変更の可能性があります。※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

休日休暇

土曜、日曜、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など