- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Less than 1 Year
- Number of employee 5名まで
- Gender Required Both
- INDUSTRY Manufacturing
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 08: 30〜17: 00
- Trial Period 3ヶ月
Job Description
“同社のプロジェクトを推進するプロジェクトリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。
【製品・サービス】
製造業向けITシステムソリューションを中心に業務の効率化と経営革新を実現し、未来へと続く新しい価値をご提案します。民間企業向けには、製造業を中心とした設計から製造・販売までの一貫システム、官公庁向けには、農水省を中心に省庁と地方自治体の各種システム、教育機関向けにもネットワークおよびCAD/CAMシステムを提供させて頂いております。
【同社について】
同社は1987年、(株)クボタの情報システム部門より独立創業致しました。鉄管、農機、住宅、環境といったクボタの多角的な事業の中で蓄積したシステム構築の実績をベースにして、クボタのみならず大手製造系ユーザーや官公庁向けに企画から設計、開発、運用に至るトータルなシステムをご提供しています。「エンジニアリング」といった製造業向システムの分野でもその強みを発揮しています。また、これからは「農業とICTの融合」をテーマに、高度な食料生産の技術とICTの融合で食の未来を変え、農業経営を支援していきます。”
採用要件
“【必須要件】
下記のすべての要件を満たす方
1.フレームワーク作成の企画・開発に携わった経験
2.Java等のweb系言語の開発経験
3.オブジェクト指向で設計・開発した経験
4.リーダー格で活動している技術
5.nStrutsフレーム維持管理が出来る技術
6.ハイブリッド開発標準の作成と実装の経験がある技術”
待遇条件・昇給賞与
“想定年収：500万円～650万円（残業代及び諸手当込）
※年齢、経験、前年収により同社規定により決定します。
月給例：大卒（新卒）203,000円 / 院卒（新卒）220,000円（H27実績）
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6、12月）、通勤手当（同社規定による）”
福利厚生
“各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金保険）、家族手当（扶養家族：一人目13,000円、二人目3,500円、三人目3,500円、上限20,000円※会社規定による）住宅手当（11,000円※会社規定による）、退職金、貯蓄制度／確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、クボタ第2ファンド（従業員持株会）、慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険など、健康・レクリエーション／各種健康診断、人間ドック補助”
選考プロセス
“ 書類選考
↓
1次面接（人事）＋筆記試験（適正検査※SPI3相当）
↓
2次面接（役員）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。”
休日休暇
“【年間休日：125日】
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。）、有給休暇（最高20日、初年度10日）”
“・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。
・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。”
