Accountant (leader candidate)

Job Description

You will be responsible for the company’s accounting operations. 

You will also be involved in promoting the replacement of the accounting management system and improving the business flow. 

[Concrete operations] 

1. Monthly and annual settlement operations in general 

2. Overall budget operations 

3. Review of business flow 

4. Preparation of budget meetings, board of directors materials, etc. 

5. Capital policy formulation, fund procurement, cash management 

6 Responsible for lead securities firms and audit corporations 

7. Various internal operations 

[career development after joining the company ] 

In the future, you will aim to become a leader. 

First of all, management skills are not essential because you will be practicing.

Treatment conditions / sales bonus

Expected annual income: 4.5 million yen to 6.5 million yen 

* Determined according to skill / experience 

1/12 of the expected annual salary is paid as a monthly salary, performance bonus (March every year)

Welfare

Fully equipped with social insurance (employment insurance, occupational accident insurance, health insurance, welfare annuity insurance), periodic health checkup, welfare club (WELBOX), use of facilities such as health insurance recreation facilities, retirement allowance system, stock distribution system for employees (ESOP system) * A system that allows employees to receive the company’s shares without burden), an employee holding system (with 10% subsidy), a long-term service commendation system (10 years), a telecommuting system (with track record of acquisition), a departmental commendation system, and an employee referral system , Long-term disability income compensation system, in-house social welfare fee assistance, company mobile lending, book purchase system, seminar cost assistance system, career challenge system (internal recruitment system)

Selection process

Document screening 

　↓  　

Primary interview 

　↓  　

Secondary interview 

　↓  　

Final interview  

* The number of screenings and content may change. 

Holiday

[Number of annual holidays: 120 days or more] 

Full weekly holiday (Saturday / Sunday), public holidays, year-end and New Year holidays (12/30-1/3 * Some employees take long leave on paid incentive days) , Summer vacation (3 days from July to September), Paid leave (10 days in the first year), Gyeonghui vacation, Anniversary vacation (can set a memorial day once a year and take leave), maternity leave・ Childcare leave system (acquired)

Job Description

【ポジション】
経理担当（リーダー候補）

同社の経理業務を担当いただきます。
会計管理システムのリプレイスの推進や業務フローの改善にも携わっていただきます。

【具体的な業務】
1. 月次および年次決算業務全般
2. 主計業務全般
3. 業務フローの見直し
4. 予算会議・取締役会資料などの作成
5. 資本政策策定・資金調達・資金繰り管理
6. 幹事証券会社・監査法人対応
7. 社内各種業務

【入社後のキャリアアップ】
ゆくゆくはリーダーを目指していただきます。
まずは実務を行っていただくので、マネジメントスキルは必須ではありません。

【事業内容】
国内トップシェア6,000社以上の導入実績を誇る、SFA（営業支援システム）を手がける会社で唯一の東証一部上場企業です。
企業の営業活動におけるスマートデバイスの普及と共にサービスの需要も増加しており、前年比2桁成長中です。

【事業内容】
・営業支援システム「eセールスマネージャーRemix Cloud」の開発・販売
・課題を解決するためにどのようにシステムを使うかを顧客と一緒に設計する「導入支援コンサルティングサービス」の提供
・営業担当者やマネージャーの能力を高めるための「教育サービス」の提供
・作ったしくみをうまく定着させるための「定着支援サービス」の提供

【特徴】
競合となるのは、外資系ソフトウェア企業ですが日本企業の営業手法の特徴を押さえ、使い易さ・汎用性を備えており、様々な業種・規模の顧客が利用しています。
また、導入後も専任コンサルタントによる徹底サポートを行う事で、成果に繋がる導入・定着・活用を支援します。
「課題があれば自社判断で素早く改善できる自由さ」という、理想的な環境が整っていることが同社システムの強みです。

【募集背景】
【募集枠：1名】

【必須要件】
1. 連結決算業務経験
2. 少人数の経理チームでの実務経験
3. 上場会社で経理業務における一通りの実務経験
※経理業務全般をお任せすることを想定しているため、経理実務の経験をお持ちの方を対象としています。

【尚可】
・開示の経歴をお持ちの方
・組織マネジメント経験をお持ちの方
・会計士試験合格者（就業経験問わず）
・税理士試験科目合格者
・日商簿記2級
・会計管理システム導入の推進実績

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収：450万円〜650万円
※スキル・経験に応じて決定します

想定年収の1/12を月給として支給、業績賞与（毎年3月）

【福利厚生】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、定期健康診断、福利厚生倶楽部（WELBOX）、健康保険保養所など施設利用、退職金制度、従業員向け株式交付制度（ESOP制度※従業員の負担なしで同社株式をもらえる制度）、社員持ち株制度（10％補助あり）、永年勤続表彰制度（10年）、在宅勤務制度（取得実績あり） 、部門別表彰制度、社員紹介制度、長期障害所得補償制度、社内親睦会費補助、社用携帯貸与、書籍購入制度、セミナー費用補助制度、キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）

【選考プロセス】
書類選考
　↓  　
1次面接
　↓  　
2次面接
　↓  　
最終面接 
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 

【休日休暇】
【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始休暇（12/30～1/3※有給奨励日を利用して長めに休暇を取る社員もいます） 、夏期休暇（7～9月中に3日間） 、有給休暇（初年度10日） 、慶弔休暇、記念日休暇（1年に1度自身で記念日を設定して休暇を取得可能）、産休・育休制度（取得実績あり）