Accounting

Job Description

Details of work

■ Monthly, quarterly, and year-end closing operations 

■ Supporting auditing firms during the end of the fiscal year 

■ Preparation of board materials and divisional meeting materials 

■ Preparation of various analysis materials 

■ Tax calculation (external standard taxation) 

■ Accounting Department Staff Management In addition to accounting work, it also includes management planning elements, so you can not only compile monthly settlements, but also experience work close to management!

Selection process

Document selection 

→ WEB aptitude test (aptitude / writing test) 

→ primary interview (department manager / recruiting) 

→ final interview (president) 

→ final offer 

* The number of selections and content may change.

Job Description

【ポジション】
【急募】経理【マネジャー候補】

【具体的な仕事内容】
■月次決算、四半期決算、期末決算業務
■決算期の監査法人対応
■取締役会資料作成、事業部会議資料作成
■各種分析資料作成
■税金計算（外形標準課税）
■経理部スタッフマネジメントほか
経理の仕事だけでなく、経営企画の要素も含んでおり、月次決算をまとめることだけでなく、経営に近いところでの業務も経験できるポジションです！

【事業内容】
東証一部上場のEPSホールディングス株式会社のグループ企業の一員として、DI業務を核に、医療・医薬・ヘルスケア業界で多様なビジネスを展開しています。

1. 事業領域
■CSO（Contract Sales Organization）事業
医薬品を病院や診療所の医師・看護師に広めるための医薬品営業（MR）を製薬企業の代わりに派遣している事業です。

■DI（Drug Information）事業
院内薬剤師や保険薬局薬剤師、医師からの問い合わせ対応をする「くすり相談窓口」を製薬企業の代わりに受託している事業です。

■BPO（Business Process Outsourcing）事業
市販後の医薬品の適正な使用法を確立するために行われる、製造販売後調査（Post Marketing Surveillance）を製薬企業の代わりに受託する他、薬の説明書きである「添付文書」や「おくすりのしおり」の作成を製薬企業の代わりに受託している事業です。

■MDS（Medical Device Support）事業
手術器具や衛生用品などの医療機器を、病院や診療所の医師・看護師に広めるための医療機器営業を、医療機器企業の代わりに派遣している事業です。

2. 業界規模
■医薬業：8兆円
その中でMRとして従事している人は6万人いると言われ、そのうちコントラクトMRは6％程度と言われています。ちなみに欧米では、全MRの10〜30％をコントラクトMRが占めているようで、日本でも年々需要が増加しており現在採用活動に力を入れています。

■医療機器：2兆7000億円
その中で営業として従事している人は1万5,000人と言われ、そのうちCSO所属の営業マンはほぼ同社のみ60名（全体の0.4％）。業界では先発組であり、需要も徐々に増えているため、先行者メリットの恩恵を現在受けつつも、更に拡張していく予定です。

【募集背景】
【募集枠：1名】
事業拡大による増員

【必須要件】
・事業会社の経理部でのマネジメント経験
・簿記2級以上

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収：500〜600万円
※経験、資格、スキルにより優遇します。

年俸制、給与改定年1回、交通費全額支給

【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、住宅手当、
社内託児所「メディママ保育園」、退職金制度、社長表彰制度(報奨金制度)


【選考プロセス】
書類選考
→WEB適性検査（適性・筆記テスト）
→一次面接（部署責任者・リクルーティング）
→最終面接（社長）
→内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【休日休暇】
【年間休日数：120日以上】
完全週休2日(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、有給、育児・介護休業制度