先行開発部　ロボティクス分野の先行技術開発（制御基板、FPGA）

Job Description

【ポジション】
先行開発部　ロボティクス分野の先行技術開発（制御基板、FPGA）

■ロボティクス分野の先行技術開発（制御基板、FPGA）
・FPGA開発
　VHDL/Verilogを使用した回路設計ならびに回路シミュレーション、動作検証
・回路設計、制御基板開発
　デジタル回路、アナログ回路を応用した各種制御基板の開発

※応用製品：産業用ロボット / ビジョンシステム / 表面実装機 / 検査機など

【事業内容】
～日本楽器製造（現在のヤマハ）の二輪部門が独立して誕生した輸送用機器を製造するメーカー～

■陸で海で空で活躍する多彩な製品群
モーターサイクル、スクーター、電動ハイブリッド自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売。バイオテクノロジーによる農林水産物・微生物の生産・加工・販売。各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業。

【企業特徴】
世界2位の売り上げを誇る二輪車事業が主要事業ではありますが、それ以外にも世界シェア一位のマリンエンジンや、産業機器、発電機、電気自転車など幅広く展開しております。また、世界180カ国に進出し、売り上げに占める海外事業の割り合いは90％を上回る超グローバル企業でもあります。
【競合他社】
ホンダ、スズキ、川崎重工など


【募集背景】
増員募集となります。

・大学、大学院、高専を卒業された方
・ロボティクス分野に興味のある方
・FPGA設計、アナログ回路設計、デジタル回路設計のいずれかの実務経験のあれば尚良
・自ら考え、目標とやりがいを持って行動できる方

【待遇条件・昇給賞与】
【賞与】
年2回（6月、12月）

【福利厚生】
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【諸手当】
資格手当、家族手当、通勤手当など

【諸制度】
社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）

【選考プロセス】
書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接

【休日休暇】
【休日休暇】
年間休日121日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

Job Description

■ Advanced technology development in the robotics field (control boards, FPGA) / FPGA development 

　Circuit design using VHDL / Verilog, circuit simulation, operation verification / circuit design, control board development, development of various control boards using analog circuits 

* Applicable products: industrial robots, vision systems, surface mounters, inspection machines, etc.

Hiring requirements

And universities, graduate schools, who have been graduated from the National College of Technology who are interested in robotics field 

· FPGA design, analog circuit design, Hisayoshi if any of any of the practical experience of digital circuit design thinking, themselves, have goals and rewarding Those who can act

Treatment conditions and salary bonus

[Bonus] 

Twice a year (June, December)

Welfare

[Insurance] 

Employment insurance, occupational accident insurance, health insurance, welfare annuity insurance 

[Several benefits] 

Qualification allowance, family allowance, commuting allowance, etc. 

[Systems] 

Employee deposits, property savings, employee shareholding associations, employee sales, Yamaha Motor Mutual aid associations (marital gifts, childbirth gifts, fragrances, sickness benefits, etc.), corporate pension funds, group insurance (optional)

Holiday

[Holiday vacation] 

– Annual holiday 121 days 

– Weekly 2 days system (according to our calendar) 

– Long-term vacation (New Year holidays, GW, summer) 

– 3 consecutive paid leave acquisition system, special sickness / nursing / nursing special leave system, etc.

Selection process

Document screening 

↓ 

Primary interview 

↓ 

Final interview