- Career Level Programmer
- Offerd Salary ¥10 - ¥15 Million
- Experience 4 Years
- Number of employee Up to 5 people
- Gender Required Both
- INDUSTRY Internet & Gaming
- Qualification Bachelor Degree
- Working Hour 9 to 18
- Trial Period 1 Month
Job Description
You will be responsible for developing Android client apps for Pairs.
As an Android engineer, you will implement new measures and plan and execute technical strategies from a medium- to long-term perspective. In addition to development work, it is possible to relate to areas such as service improvement proposal extraction, hypothesis verification, and effect verification based on various KPIs and user action logs, and in charge of overall growth hacks for mobile applications I will do it.
[Details of business]
-Development of Android client apps for Pairs-service development business such as planning-development-test-release of new measures
・Development and execution of technology strategy for continuous maintenance
・Improvement of development process.
・Pairs growth hack.
・Extraction of service improvement plan from various data and user action logs .
・Verification and improvement of hypothesis of service improvement plan Examination of measures and measurement of effects after measure release
[Tools / environment used]
-Development environment: Android Studio.
-Development language: Kotlin / Java.
-Library: RxJava / Dagger / Retrofit / Android-Orma.
Architecture: Flux / MVP / MVVM / Layered Architecture.
Hiring requirements
[Required requirements]
・Understanding the language characteristics of Java.
・Understanding and practical experience of Android SDK.
・Application development experience using HTTP communication.
・Experience of multi-thread programming.
・MVP
・ MVVM
・Design experience using Layered Architecture
Discretionary labor system fixed overtime system
Fixed overtime
Pay basic salary: 278,690 yen to 710,289 yen
Fixed overtime pay: 97,977 yen to 249,711 yen
Fixed overtime hours: Additional wages for overtime work exceeding 45 hours fixed overtime hours: Yes.
Treatment conditions / sales bonus
■ Annual income: 5,000,000 yen to 12,000,000 yen
■ Monthly salary: 376,667 yen to 960,000 yen * Basic salary + deemed overtime
pay * Basic salary: 278,690 yen to 710,289 yen
* Deemed overtime pay: Not limited to overtime, overtime for 45 hours As allowance, 97,977 yen to 249,711 yen are paid.
* Extra wages for overtime work over 45 hours, holiday work, and late night work will be paid separately.
* Trial period: Existence (contracted employee for 1 month, conditions unchanged)
Determined according to our regulations, taking into account experience and ability.
-Salary increase: There will be a regular interview with the senior manager once every
half year, and the salary will be decided at that time. -Bonus: Once every six months, the bonus will be paid according to the contribution to the business performance.
Welfare
・ Transportation expenses are paid in full.
・ Self-study allowance ¥ 10,000 / month (for full-time employees).
・ House allowance: 30,000 yen / month if you live within 3km from the office, 50,000 yen if you have a spouse Month (partnership is also covered).
・ Social insurance is complete (Kanto IT Software Health Insurance Association).
・ Overseas Conference Participation Fee / Travel Fee Subsidy.
・ Software, Book Purchase Assistance.
・ Online English Conversation Learning Assistance.
・ Seminar / Conference Participation Fee Subsidy.
・ PC (Mac ), mouse, keyboard, system choose the display, luxury chairs available (Shirufi of Okamura) and employees travel, various networking events many practice.
Selection process
Document selection
↓
Interview (2-3 times)
↓
Temporary
※ The selection process is subject to change.
Holiday
Annual holidays: 128 days (2018 results).
・Full holiday 2 days / Saturdays, Sundays and public holidays.
・Summer and winter holidays (2018: Summer 9 / Winter 10 days, 2017: Summer 10 / Winter 13 days).
・Paid leave, special leave (birthday leave, anniversary leave, etc.), postpartum / childcare leave, menstrual leave.
・The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract.
・This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.
- Career Level Programmer
- Offerd Salary ¥10 - ¥15 Million
- Experience 4 Years
- Number of employee 5名まで
- Gender Required Both
- INDUSTRY Internet & Gaming
- Qualification Bachelor Degree
- Working Hour 9 to 18
Job Description
【ポジション】AndroidエンジニアPairsのAndroidクライアントアプリ開発を担当していただきます。
Androidエンジニアとしては、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行を行っていただきます。また、開発作業だけでなく、各種KPIやユーザーの行動ログをもとに、サービス改善案の抽出・仮説検証・効果検証といった領域まで関わることが可能で、モバイルアプリのグロースハック全般も業務として担当していただきます。
チーム責任者インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/eureka/employee_interviews/17635
【具体的な業務内容】
・PairsのAndroidクライアントアプリ開発
・新規施策の企画〜開発〜テスト〜リリースといったサービス開発業務
・継続的にメンテナンスしていくための技術戦略の立案・遂行
・開発プロセスの改善
・Pairsのグロースハック
・各種データやユーザーの行動ログからのサービス改善案の抽出
・サービス改善案の仮説検証と改善施策の検討
・施策リリース後の効果計測
【使っているツール/環境】
・開発環境:Android Studio
・開発言語:Kotlin / Java
・ライブラリ:RxJava / Dagger / Retrofit / Android-Orma
・アーキテクチャ:Flux / MVP / MVVM / Layered Architecture【事業内容】恋愛・婚活マッチングサービス「Pairs」の運営
カップル向けコミュニケーションアプリ「Couples」の運営【募集背景】【募集枠:複数名】
事業拡大のため、増員にて募集しています【必須要件】
・Javaの言語特性の理解
・Android SDKの理解と実践経験
・HTTP通信を用いたアプリ開発の経験
・マルチスレッドプログラミングの経験
・MVP・MVVM・Layered Architectureを用いた設計経験【待遇条件・昇給賞与】■年収: 5,000,000円 〜 12,000,000円
■月給: 376,667円 〜 960,000円 ※基本給+みなし残業代
※基本給: 278,690円 〜 710,289円
※みなし残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として、 97,977円 〜 249,711円 を支給。
※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給。
※試用期間:有(1ヵ月間は契約社員、条件は変更なし)
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
・昇給:半期に1回上長との定期面談があり、その際に昇給を決定いたします
・賞与 : 半年に1回、業績貢献度に応じて支給いたします【福利厚生】・交通費全額支給
・自己研鑽手当1万円/月(全正社員対象)
・住宅手当有り:オフィスから3km圏内に住んでいる場合は3万円/月、配偶者有りの場合は5万円/月(パートナーシップも対象)
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・海外カンファレンス参加費/渡航費補助
・ソフトウェア、書籍購入補助
・オンライン英会話学習補助
・セミナー/カンファレンス参加費補助
・PC(Mac)、マウス、キーボード、ディスプレイを選べる制度
・高級チェア利用可能(オカムラのシルフィー)
・社員旅行、各種交流イベント多数実施【選考プロセス】書類選考
↓
面接(2〜3回)
↓
内定
※選考プロセスは変更する場合があります。【休日休暇】年間休日:128日(2018年実績)
・完全週休2日制/土日祝休み
・夏期、冬期休暇実績(2018年:夏期9日/冬期10日、2017年:夏期10日/冬期13日)
・有給休暇
・特別休暇(誕生日休暇、アニバーサリー休暇など)
・産前産後/育児休暇、生理休暇
