- Career Level Others
- Offerd Salary ¥6 - ¥8 Million
- Experience Fresh
- Number of employee 1名
- Gender Required Both
- INDUSTRY Manufacturing
- Working Hour 9 to 17
- Department Assign プロダクト研究開発戦略室
Job Description
【ポジション】広島発バイオベンチャー 役員候補 マーチャンダイザー【配属部署】新商品の購買・調達の立ち上げをお任せいたします。先進技術のプロダクトの調達購買責任者をお任せいたします。
本ポジションはプロダクトの安定供給、利益率を向上をミッションとしております。
お任せするお仕事は下記になります。
・プロダクト毎に材料の検討
・製品材料の調達
・価格交渉
【募集背景】【募集枠:1名】
開発したプロダクトの量産化を測る為、調達・購買のプロフェッショナルを採用いたします。
【同社について】
NASAに採用された重力制御装置「Gravite®」を開発するベンチャー企業。 「Gravite®」は、幹細胞培養技術としてだけでなく、植物や微生物などと重力の影響を研究するツールとして活用されています。また、医工連携で生まれた歩行補助装置「RE-Gait®」は、脳梗塞後の片麻痺患者さんのリハビリの場で活用されています。さらに、この二つの事業を統合した「中枢神経系の再生医療センター」を大きな目標に掲げ、患者さんや研究者の皆さんに笑顔を届けることを目指します。
・重力制御装置「Gravite®」
/02development/index.html
・歩行支援ロボット「RE-Gait®」
/03development/index.html【必須要件】
・機械系の調達購買の経験が10年以上あり、調達購買の戦略を立てられる方
【歓迎要件】
・必須要件に加え、ロボット業界でのご経験【待遇条件・昇給賞与】昇給:1回
交通費支給(月:20000円まで要相談)【福利厚生】各種社会保険完備【選考プロセス】 書類選考
↓
1次面接(web可)
↓
最終面接(本社で行います)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
面接は2回とも代表と取締役で行います。【休日休暇】【年間休日:124日以上】
土日、祝日
GW
夏季休暇
お盆
カレンダー通りの休みになります
- Career Level Others
- Offerd Salary ¥6 - ¥8 Million
- Experience Fresh
- Number of employee 1
- Gender Required Both
- INDUSTRY Manufacturing
- Working Hour 9 to 17
- Trial Period 6 months
- Department Assign Product R & D Strategy Office
Job Description
You will be responsible for purchasing and purchasing advanced technology products.
The mission of this position is to provide a stable supply of products and improve profit margins.
The work to be entrusted is as follows.
・ Examine materials for each product
・ Procurement of product materials
・ Price negotiation
Hiring requirements
[Mandatory requirements]
・ Those who have more than 10 years of procurement procurement experience in mechanical systems, and who can make procurement procurement strategies
[Welcome requirements]
・ In addition to essential requirements, experience in the robot industry
Treatment conditions / sales bonus
Salary increase: Transportation expenses paid once (Month: Consultation required to 20000 yen
Welfare
Full social insurance.
Selection process
# Document screening
# Primary interview (web acceptable)
# Final interview (performed at the head office)
* Screening frequency and content may change.
Two interviews are conducted by the representative and the director.
Holiday
[Annual holiday: more than 124 days]
Saturdays, Sundays, and holidays
GW
summer vacation
Bon Festival
becomes a rest of the street calendar
・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract.
・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.
