事業開発コンサルタント／株式会社インフキュリオンへの出向

Job Description

【ポジション】
事業開発コンサルタント／株式会社インフキュリオンへの出向

【配属部署】
株式会社インフキュリオンは、大手企業に対して共創型コンサルティングというアプローチで事業創造を支援するとともに、インフキュリオン・グループにおける新規事業創出をリードする役割担い、キャッシュレスの先端サービスを世の中に創出していく立ち位置です。

【業務内容】
金融機関・通信キャリア・ITプラットフォーマー・流通など、日本を代表する大企業の金融・決済分野の新規事業をコンサルティングというアプローチで共創していく業務です。
日本がキャッシュレス化に急速に舵を切る中、金融・決済という各企業様の重要な戦略分野の中心でご活躍していただきます。

具体的な業務内容としては、0ベースでの新規サービス案立案や市場調査、事業計画・戦略の策定などの企画フェーズから、要件定義策定、業務構築、アライアンス先との折衝、顧客獲得戦略策定など実行フェーズまでワンストップで携わることになり、ご入社後は、経歴等に応じて上記いずれかのフェーズのプロジェクトをご担当いただきます。

また、グループ全体で自社の事業開発も積極的に行っており、そちらの担当をして頂く可能性もございます。

【事業内容】
金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発

【募集背景】
【募集枠7名】
増員のため

【必須要件】
・下記いずれかのご経験を持つ方
1.コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験
2.金融機関・カード会社でのシステム系業務経験
3.Fintechやキャッシュレスサービスの企画・開発経験
かつ、以下に該当する方
・ミッション、バリューへの共感
・自発的に必要な知識、スキルを吸収し、素早いキャッチアップが出来る方
・常に好奇心を持って新しいことにチャレンジする意欲のある方
・社外のクライアントやステークホルダーとの折衝経験が豊富な方

【待遇条件・昇給賞与】
年収
630〜1400万円（それ以外に残業手当、通勤手当有り）
月給
基本給：420,000円〜
※基本給には深夜残業30時間分の手当(18,440円)を含む、超過分は別途支給
※給与詳細は経験・能力・前職給与等をふまえて決定します。
賞与:年4回支給(過去実績3ヶ月)
給与改定:年2回(4、10月)

【福利厚生】
各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）、通勤手当（原則全額支給）、ビジネススクール通学・通信等での資格取得補助制度、産休/育休休暇、社内交流会、書籍購入/学会・イベント参加費用の補助制度

【選考プロセス】
書類選考
→1次面接（人事＋部門マネージャー）、適性検査
→最終面接（役員＋部長）
→内定

※選考プロセスは変更の場合があります。
※筆記試験（Web実施）があります。

【休日休暇】
年間125日(完全週休2日制、土日祝日,,、その他会社が定めた日)
有給休暇12~20日(初年度は最大12日~1日:入社月により変更)
年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇

Job Description

[Business description] 

This is a business that co-creates a new business in the financial and settlement fields of major Japanese companies, such as financial institutions, telecommunications carriers, IT platforms, and distribution, through an approach called consulting. While Japan is rapidly turning to cashless, you will play an active role in the key strategic fields of each company, such as finance and settlement. 

Specific business content includes planning for new service proposals, market research, business planning / strategy planning, etc., based on zero, requirements definition, business construction, negotiation with alliance partners, customer acquisition strategy, etc. You will be engaged in one stop until the execution phase. After joining the company, you will be in charge of any of the above phases depending on your background. 

In addition, the entire group is actively developing its own business, and there is a possibility that you will be responsible for that.

[Requirement] 

Following one of the people with the experience consulting experience in 

1. consulting firm 

2. system-based business experience in financial institutions and card companies 

planning and development experience of 

3. Fin tech and cashless services and, How to correspond to the following mission, empathy to the value -voluntarily necessary knowledge, to absorb the skills, quick catch-up is better be 

willing to challenge new things with, always curious about a certain person , outside A wealth of experience in negotiations with clients and stakeholders

Selection process

Document selection- 

> first interview (HR + department manager), aptitude test- 

> final interview (officer + general manager)- 

> final offer