Business development producer (new business)

Job Description

In the company’s business development department, you will be involved in the acceleration of multiple businesses, from discovering business ideas and business managers to starting up businesses and growth. 

[Specific operations] 

1. Institutional design for new business creation and planning and management of related events 

(in-house business contests, etc.) 

2. Planning brushup, business plans in each business, KPI design, marketing plan, sales plan, etc. 

3 Business feasibility study (feasibility study) 

4. Funding planning and execution support 

5. Business development skill improvement support for each business manager (teaching / coaching) 

6. Common knowledge for the above to function autonomously Accumulation and system development 

[Features of the position] 

This position has a significant impact on creating diverse values ​​in multiple businesses and establishing them in society. 

[Challenging] 

1. This is the best position for those who want to utilize their business development experience to find and develop business and business managers. 

2. Multiple projects are in progress at all times, and you can engage in a wide variety of business domains and business models from scratch. 

3. There are many opportunities to come in contact with the process until business value is established in society, even after the start-up of the business, from growth to making it a subsidiary. 

4. In the process of proceeding, there is an opportunity to expand the network with experts and stakeholders in various fields. 

[Company that wants to work best in Japan] 

For “professional human resources who want to realize the management philosophy and personal vision”, we are implementing various personnel measures with the aim of becoming “the company that wants to work best in Japan”. 

http://lifull.com/company/bctw_japan/

Treatment conditions / sales bonus

Expected annual income: 5.7 to 7 million yen 

Monthly salary: 349,300 to 425,500 yen 

* Negotiable . Determined according to company regulations after considering experience and ability. 

* Estimated annual income is the actual amount including the latest bonus, not the guaranteed amount. 

* Fixed overtime is paid as an extra overtime allowance equivalent to 40 hours per month. The time allowance for over 40 hours is paid separately. 

[Monthly salary breakdown]

Basic salary: 266,900 yen to 325,100 yen 

Fixed overtime: 82,400 yen to 100,400 yen 

Bonus twice a year (July, December * depending on performance), full transportation expenses

Welfare

Health insurance, Employees’ pension, Employment insurance, Industrial accident insurance, In-house university “LIFULL University”, New business proposal system “Switch”, Creator’s day, In-house transfer system “Career selection system”, Rare job attendance cost assistance, Selected overseas training, Qualification Acquisition support system (for 71 qualifications), working mother / father support, work-at-home permission system, part-time work permission system “career rise”, refresh allowance, social contribution activity support system “OneP’s”, creative award, citizen festival

Selection process

Document screening 

　↓ 

Primary interview 

　↓ 

Secondary interview 

　↓ 

Final interview + SPI 

* The number of screenings and content may change.

Holiday

[Annual holidays: 122 days] 

Full holiday, 2 days off, holidays, summer vacation, year-end and New Year holidays, event holidays (such as wedding anniversaries, children’s athletic meet), holidays with holidays (acquisition rate: 86.2% * FY2017) Maternity leave, nursing leave

Job Description

【ポジション】
事業開発プロデューサー（新規事業）

【配属部署】
メンバーの平均年齢：30代後半

同社の事業開発部門において事業アイデアや事業責任者の発掘から事業立ち上げ、グロースまで、複数事業のアクセラレーション業務に携わっていただきます。

【具体的な業務】
1.新規事業創出のための制度設計や関連イベントの企画運営
（社内ビジネスコンテストなど）
2.企画ブラッシュアップ
・各事業における事業計画
・KPI設計
・マーケティングプラン
・営業計画　など
3.事業可能性調査(フィジビリティスタディ)
4.資金調達の計画・実行サポート
5.各事業責任者の事業開発スキル向上支援(ティーチング・コーチング)
6.上記が自律的に機能するための共通的なナレッジの蓄積・仕組みの整備

【ポジションの特徴】
複数事業において多様な価値を生み出し社会に定着させていくために大きな影響を与えるポジションです。

【やりがい】
1.自身の事業開発経験を、事業や事業責任者の発掘・育成に活かしたいという方に最適なポジションです。
2.常時複数の案件を進行しており、多種多様な事業領域や事業モデルにゼロから幅広く携わることができます。
3.事業立ち上げ後もグロース、子会社化まで、事業価値が社会に定着するまでのプロセスに触れる機会が多くあります。
4.これらを進める過程で様々な領域の専門家やステークホルダーとのネットワークを広げるチャンスがあります。

【日本一働きたい会社】
「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、
「日本一働きたい会社」となることを目指してさまざまな人事施策を実施しています。
company/bctw_japan/

【事業内容】
掲載物件数国内No.1 不動産サイトの運営を行っている企業です。

1.提供サービス
・不動産情報サービス事業
総掲載物件数No.1の不動産、住宅情報サイト「LIFULL HOME’S（ライフルホームズ）」の運営
・その他事業
家具、インテリアECサイト「LIFULLインテリア」の運営

2.その他補足事項
日本一働きたい会社
「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施している企業です。
company/bctw_japan/

3.主な子会社
株式会社 レンターズ
Trovit Search, S.L.
株式会社 Lifull Marketing Partners
senior
その他LIFULL関連会社
company/group/

【募集背景】
【募集枠：1名】

【必須要件】
事業会社やスタートアップで事業起案者および責任者としてゼロから事業を立ち上げた経験

【尚可】
1.事業会社やスタートアップで事業起案者および責任者としてゼロから事業を立ち上げた経験が複数ある方
2.Webマーケティング経験※リアル経験あれば尚可
3.社内外におけるイベント企画、運営の実施経験
4.その他、営業やバックオフィス(財務、法務、人事)など、事業立ち上げに関わる幅広い経験

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収：570～700万円
月給：349,300円～425,500円
※応相談。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※想定年収は直近の賞与含む実績額で保証額ではありません。
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。40時間相当を超過した分の時間割手当は別途支給。

＜月給内訳＞
基本給：266,900円～325,100円
固定残業代：82,400円～100,400円

賞与年2回（7月、12月※業績による）、交通費全額支給


【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社内大学「LIFULL大学」、新規事業提案制度「Switch」、クリエイターの日、社内異動制度「キャリア選択制度」、レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象）、ワーキングマザー・ファザー支援、在宅勤務許可制度、兼業許可制度「キャリアライズ」、リフレッシュ手当、社会貢献活動支援制度「OneP’s」、クリエイティブアワード、創民祭

【選考プロセス】
書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接＋SPI
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【休日休暇】
【年間休日数：122日】
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 、イベント休暇（結婚記念日、子供の運動会など）、有休休暇（取得率86.2％ ※2017年3月期）、出産休暇、看護休暇