[Business Manager (Manager)] possesses industry-leading marketing know-how

Job Description

Treatment conditions / sales bonus

・ Salary revision: Twice a year 
・ Bonus: Performance-linked bonus (twice a year) 

* This is the estimated annual salary amount and may go up and down through theselection 
* Annual salary includes overtime and bonus

Welfare

And social insurance offer (employees ‘pension,health insurance, employment insurance and workers’ compensationinsurance) 
, commuter travel expenses paid 
, the proximity housing allowance 
, defined contribution pension 
premium Friday 
and employees travel (performance-based) 
, and the power lunch system (of other departments people Shuffle lunch) 
・ Team drinking party subsidy system 
・ Refresh massage system (free massage can be receivedat the company) 
・ Nap system (15 minutes can be taken for free everyday) 
・ Referral recruitmentcompensation system 
・ Daddy mom allowance, 
etc.

Selection process

(1) Document selection 
▼ 
(2) Primary interview 
▼ 
(3) Secondary interview 
▼ 
(4) Final interview (President interview) 
▼ 
(5) Tender offer 

* The above is subject to change.

Holiday

<Annual holiday 120 days or more (FY2019: 130days)> 
・ Full holiday system 2 days (Saturday, Sunday,holiday) 
・ Summer vacation 
・ New year holiday 
・ Annual paid leave (10 days from half year afterjoining the company) * Time unit Available at

Job Description

【ポジション】
【事業部長（マネージャー）】業界屈指のマーケティングノウハウを保有

弊社はデジタルマーケティング×インターネットメディア事業を中心に、
『マーケティングに強い会社』から『マーケティングに強い”事業開発会社”』
への展開を目指しています。

当社事業の柱となる50名規模のエンジニア組織のトップとして、組織のマネジメントを担う役職です。
エンジニア集団を取りまとめるチームビルダーとしてのご活躍を期待します。
課題解決能力と高いコミュニケーション力を活かし、経営メンバーと現場との橋渡し役、採用と育成、マネジメントやプロダクトリリースなど、多岐にわたる業務をお任せします。

【当社のビジネスモデル】
通常、デジタルマーケティングを行う場合には、サイト構築とSEO対策を別会社に依頼するケースが殆どですが、これでは一貫したマーケティングストーリーが描けず非効率。当社は「自社メディア」型、SEO対策等運用面のリスクを当社で持ちつつ自由に施策選択を行える為、PDCA回転速度は格段の速さがあります。
また成果報酬型なので「予算消化」の概念がなく、当社とクライアントのゴールが一致するのも特徴です。

【事業内容】
1.サマリー
自社メディアを使った成果報酬型の集客代行事業などを展開する、webマーケティング会社です。
個人の方向けに各種情報サイトを運営し、関連するウェブサイトへの送客を行なっています。
（例：転職情報サイト→転職エージェントのサイト）

2.主力製品・サービス
美容サイトの「エピカワ」、転職情報サイトの「HOP!」や「ココナス」など、自社メディアを複数運営しています。直接にユーザーにインタビューしてメディアの改善を行うなど、利用者の声を大切に運営しています。
business/management.html

3.収益モデル
顧客ウェブサイトへの送客数（CV）に応じた成果報酬（送客数 x 単価）

4.主要顧客
ヤフー株式会社 ・グーグル株式会社 ・株式会社サイバーエージェント ・LINE株式会社 ・楽天株式会社 ・エキサイト株式会社 ・株式会社バリューコマース ・リンクシェア・ジャパン株式会社 ・株式会社インタースペース ・株式会社フォーイット

【募集背景】
【募集枠：1名】 欠員補充＆採用強化

【必須要件】
■Web業界でのマネジメント経験2年以上
■ピープルマネジメント力
■業務管理/プロセス管理能力がある方

【歓迎要件】
■3年～5年スパンの事業戦略を立案し実行できる方
■ベンチャー企業でのマネジメント経験(特に拡大期)
■デジタルマーケティング全般の知識がある方

【待遇条件・昇給賞与】
・給与改定：年2回
・賞与：業績連動賞与（年2回）

※予定年収目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※年収には残業代、賞与も含まれます

【福利厚生】
・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・通勤交通費支給
・近接住宅手当
・確定拠出年金
・プレミアムフライデー
・社員旅行（業績連動）
・パワーランチ制度（他部門の人とのシャッフルランチ）
・チーム飲み会補助金制度
・リフレッシュマッサージ制度（会社で無料マッサージが受けられる）
・お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能）
・リファラル採用報酬制度
・パパママ手当
等

【選考プロセス】
（1）書類選考
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（2） 一次面接
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（3） 二次面接
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（4） 最終面接（社長面接）
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（5） 内定

　※上記は変更となる場合があります。

【休日休暇】
＜年間休日120日以上（2019年度：130日）＞
・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社半年後より10日間）　※時間単位での取得可能