業務推進グループマネージャー候補

Job Description

【ポジション】
業務推進グループマネージャー候補

【配属部署】


同社の業務推進グループにて、マネージャー候補を担っていただきます。

【具体的な業務】
1.基幹系システム（Salesforce）を使用した請求書発行
・営業部より受注データが回覧されてくる
・契約書・発注書の確認および受注内容の把握
・納品時期の確認
・売上計上時期が適切に設定されているかレビュー
・各部門の承認取得
・請求書の印刷・封入・投函

【入社後のキャリアステップ】
まずは、先輩社員からのレクチャーを受けながら上記業務を行っていただきます。
上記以外の業務は、業務の理解度を確認しながら進めていきます。

【事業内容】
ビッグデータの分析・活用を通じて、顧客のビジネス創造と経営改善を支援する、東証一部上場企業です。

1. 主力サービス
・アナリティクス事業
　データサイエンティストという専門人材によるデータ解析/コンサルテーションや、
　データ解析ロジックを組み込んだシステム実装を業務受託型で行う事業です。
　AIをはじめとする先進技術や、統計科学･数理工学などのノウハウを、幅広い業種の企業・ビジネスへと適用しています。
【導入事例】キユーピー株式会社：画像解析で不良品を検知、エアロセンス株式会社：ドローンの空撮画像から自動車台数をカウント、など

・ソリューション事業
　企業がCRM（顧客管理システム）や、MA（自動マーケティング）を実施する場合に必要となる海外製システムや、
　機械学習による予測システムのライセンス販売、ビッグデータ分析環境の構築を行う事業です。
　ベンダーフリーの立場で、顧客ニーズに合わせた柔軟なシステム選定を行っています。

・マーケティングプラットフォーム事業
　DMP市場のシェアNo.1を誇る「Rtoaster」、運用型広告最適化ツール「L2Mixer」など、
　自社開発のレコメンドアルゴリズムや自然言語処理機能などを搭載した製品をSaaS形式で顧客へ提供している事業です。

2. 収益モデル
　システムの月額利用料や保守料といったストック型の売上と、
　プロジェクトの受注、コンサルティング料金、ライセンス売上、開発売上などのフロー型の売上で構成されています。

3. 主要顧客
　ヤフー株式会社、グーグル株式会社、SMBC日興証券株式会社、キヤノン株式会社、日本航空株式会社、など

【募集背景】
【募集枠：1名】

【必須要件】
1. 基幹系システム（ERPなど）を使った業務経験
2. 数字を扱った業務経験（請求書、見積書作成サポートなど）
3. ビジネス書類を扱った業務経験（契約書、発注書を郵送する業務など）
4. マネジメント経験（派遣社員・アルバイト社員のマネジメントでも可）
5. パソコンスキル（Word、Excelなど）
6. 営業事務、アシスタント経験

【尚可】
・日商簿記3級以上
・IT企業での業務経験

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収：400万円～
※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
※時間外労働の有無に関わらず、月30時間または45時間（等級により異なる）の固定残業代を含む（超過分は1分単位で計算し追加支給）

昇給年2回、交通費支給（3万円まで）

【福利厚生】
社会保険完備 （雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）、SKILL-UP-AID（年額12万円まで、個人のスキルアップのため自由に活用できる制度）、BOOK-AID（業務に必要な書籍の購入を全額会社がサポート）、社員持株会制度（社員1人1人が経営の視点を持って働くため）

【選考プロセス】
書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【休日休暇】
【年間休日数：124日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、そのほか会社が定めた休日

Job Description

You will be a manager candidate in the company’s business promotion group. 

[Specific work] 

1. Invoicing using the core system (Salesforce) 

・ Order data is circulated from the sales department

・Confirmation of contract / purchase order and grasp of order contents 

・ Confirm delivery time 

・Review whether sales are properly recorded, get approval from each department, print / enclose / print invoices 

[career steps after joining the company] 

First of all, perform the above work while receiving a lecture from a senior employee . 

Work other than the above will proceed while confirming the level of understanding of the work.

Hiring requirements

[Required Requirements] 

1. Work experience using core systems (ERP, etc.) 

2. Work experience with numbers (invoices, estimate creation support, etc.) 

3. Work experience with business documents (contracts, ordering) business, etc.) mailing a written 

4. Management experience (even in the management of temporary employees, part-time employees) 

5. PC skills (Word, such as Excel) 

6. business office, assistant experience 

[plus] 

– Nissho bookkeeping tertiary more 

・ Work experience at IT companies

Treatment conditions / sales bonus

Estimated annual income: 4 million yen ~ 

* Annual income is a guideline. We will give preferential treatment according to skill and experience. 

* Includes fixed overtime charges of 30 hours or 45 hours a month (depending on the grade) regardless of whether overtime work (excess portion is calculated in increments of 1 minute, additional payment) twice a year, transportation expenses (3 Up to 10,000 yen)

Welfare

Complete social insurance (employment insurance, health insurance, welfare annuity insurance, workmen’s insurance), SKILL-UP-AID (up to 120,000 yen per year, a system that can be freely used to improve individual skills), BOOK-AID (necessary for business) The company fully supports the purchase of books), employee shareholding system (because each employee works from a management perspective)

Selection process

Document screening 

　↓ 

Primary interview 

　↓ 

Secondary interview 

　↓ 

Final interview 

* The number of screenings and content may change.

Holiday

[Annual holidays: 124 days] 

Full weekly holiday (Saturday and Sunday), holidays, summer holidays, year-end and new year holidays, paid holidays, and other holidays specified by the company

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.